福利的对象通常是所有员工及其家庭，虽然有的福利限定了对象，但员工之间的差别不是很大。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

① 正确

② 错误

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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【判断题】员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

① 薪金

② 薪资

③ 奖金

④ 工资

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【单选题】（）是组织通过交流让员工理解福利计划的过程

① 福利管理

② 福利成本监控

③ 福利审核

④ 福利沟通

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【单选题】社会福利的对象是

① 针对特殊群体

② 针对劳动者

③ 针对老年人

④ 针对所有国民

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【单选题】福利经济学的研究对象是

① 经济福利

② 社会福利

③ 社会福祉

④ 精神福利

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【判断题】《全民飞机大战》与大疆新一代产品的合作属于游戏营销互动策略。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）就是大世界的大眼光，多角度、多视野地看待问题和提出解决方案的一种思维方式。

① 全局思维

② 长远思维

③ 跨界思维

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【单选题】营销目标是团队的旗帜和方向，用以凝聚力量、鼓舞士气、统一行动。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）主要包括概况、文章分析、视频分析和微头条分析。

① 粉丝分析

② 内容分析

③ 评论分析

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【单选题】（）是指用户进行操作之后，App进行相应反馈的过程。

① 从实用性出发

② 从快速反应出发

③ 从用户需求出发

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【单选题】小程序有（）中盈利模式。

① 五

② 四

③ 三

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【单选题】设置运营教练，关键时刻提醒，进行升级考核不属于培养新人的技巧。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）就是根据所建立的群选择相应的产品。

① 基于社群需求的产品

② 基于产品购建社群

③ 基于产品场景化建构

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【单选题】投影机的技术指标错误的是（）。

① 对比度

② 曝光率

③ 亮度

④ 分辨率

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【单选题】液体在圆管中的流动状与管内的平均流速无关。该说法（）

① 正确

② 错误

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