【单选题】【消耗次数:1】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
员工贡献
员工表现
员工素质
员工技能
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【判断题】 决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①  正确
②  错误
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①  目标管理法
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③  行为对照表法
④  关键事件法
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①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
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①  正确
②  错误
【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
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③  奖金
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【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
【判断题】 可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【多选题】 员工的薪酬的组成部分包括( )
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  间接薪酬
④  直接薪酬
随机题目
【单选题】 信息描述是根据一定的描述规则和技术标准,对信息的()和部分内容特征进行分析、选择、记录的过程。
①  物质载体
②  外在特征
③  传递方式
④  价值性
【多选题】 网页的链接方式通常有()。
①  树状结构
②  网状结构
③  星形结构
④  闭环结构
【多选题】 评价网络信息资源时,主要考虑它的()。
①  准确性
②  时效性
③  文学性
④  权威性
【多选题】 按照检索手段划分,信息检索服务的类型有:()。
①  全文检索服务
②  计算机检索服务
③  回溯检索服务
④  联机检索服务
【多选题】 网络检索工具的主要类型有()。
①  字典型查询工具
②  搜索引擎
③  交互式查询工具
④  索引型查询工具
【多选题】 信息分析对其对象来说具有()功能。
①  评价
②  组织
③  整理
④  反馈
【多选题】 信息服务具有()几方面的功能
①  提供信息
②  释疑解惑
③  整序引导
④  保值增值
【单选题】 信息服务的基本构成要素包括()。
①  信息服务效果
②  信息服务内容
③  信息策略与方法
④  信息服务设备
【判断题】 模型库子系统是决策支持系统中的核心部分,是DSS区别于其他系统的重要特征之一。()
① 
② 
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① 
②