【单选题】【消耗次数：1】
岗位薪酬是根据（）支付的薪酬
①
岗位的绝对价值
②
岗位的复杂性
③
岗位的责任
④
岗位在组织中的相对价值
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相关题目
【多选题】
关于岗位薪酬说法正确的是（）
①
员工薪酬的增加取决于岗位/职位晋升，如果晋升机会较少，员工就会失去努力工作的动力
②
按照岗位/职位系列管理薪酬，操作简单，管理成本较低
③
具有以岗位/职位价值确定薪酬的价值取向，薪酬因岗而异，对岗不对人
④
岗位/职位薪酬体现不出员工个人的努力程度和实际能力大小
【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于（）
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
【简答题】
PAQ进行工作评价，实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
【多选题】
下列岗位中，属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是（）。
①
对安全设施的设计质量负责的岗位
②
对安全设施的竣工验收负责的岗位
③
对安全生产设备质量负责的岗位
④
对安全设施的进厂检验负责的岗位
⑤
对安全生产设备施工负责的岗位
【多选题】
在岗位学习中，学习性工作岗位的特点包括（）。
①
A.多样化的学习组织形式
②
B.综合性的学习任务
③
C.任务导向的工作页等学习资源
④
D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系
随机题目
【单选题】
交换机工作于OSI模型的（ ）。交换机除了拥有集线器的所有功能外，还具有物理编址、网络拓扑结构、错误校验、帧序列以及流量控制等功能。
①
网络层
②
物理层
③
传输层
④
数据链路层
【单选题】
在OSI/RM参考模型中，网络层的主要功能是（ ）。
①
组织两个会话进程之间的通信，并管理数据的交换
②
数据格式变换、数据加密与解密、数据压缩与恢复
③
路由选择、拥塞控制与网络互连
④
确定进程之间通信的性质，以满足用户的需要