【单选题】【消耗次数:1】
从工作本身以及完成工作中获得的回报,是()
外在薪酬
基本薪酬
津贴
内在薪酬
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相关题目
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【单选题】 确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①  员工贡献
②  员工表现
③  员工素质
④  员工技能
【判断题】 在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①  正确
②  错误
【判断题】 在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①  正确
②  错误
【判断题】 决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列属于有限花序的是( )。
①  总状花序
②  轮伞花序
③  伞形花序
④  多岐聚伞花序
⑤  肉穗花序
【单选题】 真果由( )发育而来。
①  子房
②  花筒和子房
③  受精卵
④ 
【单选题】 下列植物果实属于假果的是( )。
①  玉米
② 
③  木瓜
④  柑橘
【单选题】 次生壁增厚时,纹孔四周向两侧细胞腔内侧拱状隆起,纹孔口明显缩小的为( )。
①  纹孔
②  单纹孔
③  具缘纹孔
④  半缘纹孔
【单选题】 木瓜的果实类型为( )。
①  蒴果
②  角果
③  梨果
④  蓇葖果
⑤  柑果
【单选题】 单子叶植物茎的维管束排列方式为( )。
①  环状排列
②  散生
③  放射状
④  聚集在中央
【单选题】 菊科的花序常为( )。
①  伞形花序
②  头状花序
③  轮伞花序
④  复伞形花序
【单选题】 根初生维管组织木质部和韧皮部的排列是( )。
①  内外排列
②  散生
③  相间排列
④  不规则排列
【单选题】 侧根发生于( )。
①  形成层
②  内皮层
③  中柱鞘
④  木质部和韧皮部之间的薄壁组织
【单选题】 下列植物的花序属于复伞形花序的是( )。
①  柴胡
②  人参
③  蒲公英
④  菘蓝