【单选题】【消耗次数：1】
（）是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
①
津贴
②
绩效加薪
③
股票期权
④
销售提成
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
随着工资水平的提高，（）
①
劳动的供给量会一直增加
②
劳动的供给量逐渐减少
③
劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加，反而会减少
④
劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少
【多选题】
绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①
定额工资
②
记件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
技术工资
【单选题】
因特殊情况，员工在行权日之前将不可公开交易的股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为（ ）。
①
工资、薪金所得，征收个人所得税
②
工资、薪金所得，免征个人所得税
③
财产转让所得，征收个人所得税
④
财产转让所得，免征个人所得税
随机题目
【单选题】
下列关于承压水说法有误的一项是（）
①
承压水有上下两个稳定的隔水层
②
承压水不宜受污染
③
承压水中受气候影响较大，动态稳定性差
④
承压水的形成与所在的地质条件密切相关
【单选题】
下列哪项不是判别活断层的确凿证据？（）
①
错断全新世以来的最新地层
②
地面疏松土层出现大面积有规律分布的地裂缝
③
地层的重复或缺失
④
古老地层与全新世以后最新地层是断层接触