【单选题】【消耗次数:1】
根据员工的资历来调整薪酬的是()
年资加薪
集体谈判加薪
绩效加薪
综合加薪
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相关题目
【判断题】 加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①  正确
②  错误
【判断题】 可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①  正确
②  错误
【判断题】 一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①  正确
②  错误
【判断题】 受训者在工作中成功应用了培训内容,而且使用频率或改善绩效达到了某一标准,会得到加薪并将此记录在案,以作晋升依据。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【多选题】 常用的薪酬调整方法有()
①  绩效加薪
②  年资加薪
③  综合加薪
④  集体谈判加薪
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①  利润分享
②  奖金
③  股票期权
④  销售提成
随机题目
【单选题】 生产性粉尘按其性质可分为()。
①  A.无机性粉尘和矿物性粉尘
②  B.矿物性粉尘和植物性粉尘
③  C.无机性粉尘和金属性粉尘
④  D.无机性粉尘和金属性粉尘及有机性粉尘
【单选题】 研究生毕业后放弃大城市工作机会,毅然回到家乡奋斗在脱贫攻坚第一线。她就是被评选为“2019年度感动中国十大人物”,在山洪中不幸遇难的广西百色扶贫女干部()
①  A董李会
②  B徐辉
③  C黄文秀
④  D陈桂荣
【单选题】 30年来,他以一个外国人的独特视角,记录和展现了中国改革开放的历史进程和伟大变革。他就是被评选为“2019年度感动中国十大人物”,努力让世界了解中国的外籍教师()
①  A布伦特
②  B潘维廉
③  C陶欣伯
④  D马布里
【单选题】 被评选为“2019年度感动中国十大人物”,将大半辈子的光阴奉献给了敦煌石窟的敦煌研究院名誉院长的是()
①  A樊锦诗
②  B单霁翔
③  C刘新园
④  D余红健
【单选题】 教育是一个国家的根本。下列教育理论的理解,正确的是()
①  A“教学做合一”强调要以教为中心
②  B和谐全面发展的核心是高尚的道德
③  C道德教育最简单的要素是“尊重”
④  D“礼”“仁”中“礼”为最高道德准则
【单选题】 功业凝成糖丸一粒,是治病灵丹,更是拳拳赤子心。他就是被评选为“2019年度感动中国十大人物”,研制脊髓灰质炎疫苗糖丸保护了几代新中国儿童的科学家()
①  A施一公
②  B张伯礼
③  C屠呦呦
④  D顾方舟
【单选题】 下列省区中人口密度最大的是()
①  A山东
②  B甘肃
③  C云南
④  D青海
【单选题】 ()指着眼于事物或系统的总体、全体,事物的诸属性、要素、方面、关系、运动之间具有不可分割的特性,共同构成具有特定功能的有机整体
①  A相关性
②  B整体性
③  C统一性
④  D多元性
【判断题】 从意气风发到两鬓斑白,整整坚守二十年,他一个人就是一条国境线,就是中国军人的象征描述的是李文波().
①  正确
②  错误
【判断题】 开始给婴儿添加辅食的适宜时间就应为4~6月龄,。
①  正确
②  错误