【单选题】【消耗次数:1】
根据员工的资历来调整薪酬的是()
年资加薪
集体谈判加薪
绩效加薪
综合加薪
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相关题目
【判断题】 加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①  正确
②  错误
【判断题】 可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①  正确
②  错误
【判断题】 一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①  正确
②  错误
【判断题】 受训者在工作中成功应用了培训内容,而且使用频率或改善绩效达到了某一标准,会得到加薪并将此记录在案,以作晋升依据。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【多选题】 常用的薪酬调整方法有()
①  绩效加薪
②  年资加薪
③  综合加薪
④  集体谈判加薪
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①  利润分享
②  奖金
③  股票期权
④  销售提成
随机题目
【判断题】 甲状腺激素既可促进骨的生长,又可促进脑的发育。(对 )
①  正确
②  错误
【判断题】 随着食物中含碘量的增加,甲状腺激素合成也增多,最终可引起甲亢。(错 )
①  正确
②  错误
【单选题】 老年人大动脉硬化时,常引起( )
①  收缩压升高明显,脉压减小
②  收缩压升高明显,脉压增大
③  收缩压降低明显,脉压减小
④  舒张压升高明显,脉压减小
【单选题】 以下既是等渗溶液,又是等张溶液的是( )
①  5%葡萄糖溶液
②  10%葡萄糖溶液
③  0.85%NaCl溶液
④  50%葡萄糖溶液
【单选题】 促进胃排空的因素是( )
①  十二指肠内的酸刺激
②  十二指肠内的脂肪浓度升高
③  十二指肠内的渗透压升高
④  胃内的氨基酸和肽浓度升高
【单选题】 红细胞特性包括( )
①  悬浮稳定性和可塑变形性
②  悬浮稳定性、脆性和可塑变形性
③  悬浮稳定性、脆性和不可塑性
④  悬浮稳定性和脆性
【单选题】 兴奋收缩耦联中的关键离子是( )
①  Na+
②  K+
③  Cl
④  -Ca2+
【单选题】 收缩压与舒张压之差称为( )
①  收缩压
②  舒张压
③  脉压
④  平均动脉压
【判断题】 肠道内的细菌都是致病菌
①  正确
②  错误
【单选题】 有关肺泡表面活性物质生理作用的叙述正确的是( )
①  增加肺泡表面张力
②  减低肺的顺应性
③  阻止血管内水分滤入肺泡
④  增强肺的回缩力