【单选题】【消耗次数:1】
根据员工的资历来调整薪酬的是()
年资加薪
集体谈判加薪
绩效加薪
综合加薪
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相关题目
【判断题】 加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①  正确
②  错误
【判断题】 可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①  正确
②  错误
【判断题】 一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①  正确
②  错误
【判断题】 受训者在工作中成功应用了培训内容,而且使用频率或改善绩效达到了某一标准,会得到加薪并将此记录在案,以作晋升依据。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【多选题】 常用的薪酬调整方法有()
①  绩效加薪
②  年资加薪
③  综合加薪
④  集体谈判加薪
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①  利润分享
②  奖金
③  股票期权
④  销售提成
随机题目
【判断题】 如果电机空载运行,可能造成飞车。
①  正确
②  错误
【单选题】 如图表示的是( )<img src="20190822/1566463498461239.jpg" title="1566463498461239.jpg" alt="1566463453(1).jpg"/>
①  直流电动机的转速开环控制系统
②  直流电动机的转速闭环控制系统
【单选题】 普通机床的自动加工过程是(??)
①  伺服控制
②  闭环控制?
③  开环控制?
④  离散控制?
【单选题】 通过测量输出量,产生一个与输出信号存在确定函数比例关系值的元件称为( )
①  放大元件
②  反馈元件
③  给定元件
④  比较元件
【单选题】 放大元件是对微弱的偏差信号进行放大和变换,输出足够功率或执行机构要求的物理量驱动被控对象。
①  正确
②  错误
【单选题】 连续系统的特点是系统中有一处或几处的信号是脉冲序列或数码的形式。
①  正确
②  错误
【单选题】 位置随动系统的根本任务就是实现执行机构对位置指令(给定量)的准确跟踪,被控制量(输出量)一般是负截的空间位移,当给定量随机变化时,系统能使被控制量准确无误地跟随并复现给定量。
①  正确
②  错误
【单选题】 由于位置随机系统的基本特征体现在位置上,体现在位置给定信号和位置反馈信号及两个综合比较方面,因此可根据这个特征将它划分两个类型,一类是模拟式随动系统,另一类是数字式随机系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 稳定性是保证控制系统正常工作的前提,也是一个必要要求。
①  正确
②  错误
【单选题】 系统在<img src="20190822/1566466137139154.jpg" title="1566466137139154.jpg" alt="1566466116(1).jpg"/>作用下的稳态误差<img src="20190822/1566466164558083.jpg" title="1566466164558083.jpg" alt="1566466149(1).jpg"/>,说明 ( )
①  闭环传递函数中有一个积分环节。
②  输入幅值过大;
③  型别<img src="20190822/1566466211986141.jpg" title="1566466211986141.jpg" alt="1566466195(1).jpg"/>;
④  系统不稳定;