【单选题】【消耗次数:1】
()是长期绩效薪酬
一次性奖金
佣金
股权激励计划
利润分享计划
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相关题目
【判断题】 一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①  正确
②  错误
【单选题】 2019年度12月份张某取得全年一次性奖金50000元,当月取得工资薪金收入6000元,则张某12月份全年一次性奖金应纳的个人所得税为(  )元。(注:全年一次性奖金不选择并入综合所得计算个税)
①  8625
②  8000
③  7450
④  4790
【判断题】 中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。(  )
① 
② 
【判断题】 所有权计划的激励效果是长期性的。
①  正确
②  错误
【单选题】 项目的“一次性”是指( )。
①  项目没有确定的开始和结束时间
②  项目有确定的开始和结束时间
③  项目在不确定的时间结束
④  项目可以在任何时候取消
【单选题】 项目的“一次性”是指( )。
①  项目没有确定的开始和结束时间
②  项目有确定的开始和结束时间
③  项目在不确定的时间结束
④  项目可以在任何时候取消
【单选题】 中国公民李某2019年12月工资4200元,12月除取得当月工资以外,还取得全年一次性奖金10000元。李某2019年12月全年一次性奖金应缴纳个人所得税是(  )元。(注:全年一次性奖金选择不并入综合所得计算个税)
①  256
②  300
③  458
④  165
【判断题】 不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配,当企业实行差异化战略时,通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 古代公文的萌芽期是
①  先秦
②  魏晋南北朝
③  隋唐
④  明清
【单选题】 进士考试的第一名叫做
①  状元
②  榜眼
③  李密《陈情表》
④  李斯《谏逐客书》
【单选题】 下列关于“仁”的表述有误的是
①  “仁”是“五常”之核心。
②  “仁爱”是中国文化的最高道德原则和人格理想。
③  “仁爱”是儒家的核心思想和首要价值。
④  孔子把“仁”定义为对人的关爱,就是关爱所有的人。
【单选题】 乐府”本是古代音乐机构的名称。据考证,最早在( )就已有乐府设置。
①  秦代
②  唐代
③  汉代
④  宋代
【单选题】 奏折出现在
①  两汉
②  宋朝
③  元朝
④  明清
【判断题】 中国历史悠久,传统文化博大精深。
①  正确
②  错误
【判断题】 学习和弘扬中华传统文化,努力提高个人文化素质,从而提升民族整体素质,努力构建既有传统底蕴又有时代气息的社会主义新文化,是每个炎黄子孙义不容辞的责任。
①  正确
②  错误
【多选题】 《中国传统文化》课程的三大特点是
①  突出价值性
②  突出科学性
③  突出实践性
【简答题】 汉字产生以来,在不断的演变过程中,出现过[填空]、[填空]、[填空]、[填空]、[填空]、以及[填空]、[填空]等字体。
【简答题】 “学校管理部门同志的想法”中的定语是[填空]。