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【单选题】【消耗次数:1】
将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①
利润分享
②
奖金
③
股票期权
④
销售提成
参考答案:
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相关题目
【判断题】
收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现金股利是股份有限公司以现金的形式从公司净利润中分配给股东的投资报酬。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【判断题】
资源分配程序是接受分配命令将资源分配给请求者的例程
①
正确
②
错误
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【判断题】
预算资源可以分配给任何任务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
预算资源只能分配给摘要任务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在将增产任务分配给车间时,应以()作为标准选择车间。
①
单位成本
②
单位变动成本
③
单位贡献毛益
④
单位机器工时贡献毛益
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【单选题】
将“本年利润”科目和“利润分配”科目下的其他有关明细科目的余额转入“未分配利润”明细科目后,“未分配利润”明细科目的贷方余额反映的是( )。
①
当年实现的净利润
②
累计留存收益
③
累计实现的净利润
④
累计未分配的利润数额
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【判断题】
生产费用的分配是指将已归集的间接材料费用分配给各成本对象的过程。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者,是视同销售货物行为。(? ?)
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
拉伸特征可应用于截面不相等且不垂直于拉伸轨迹的特征。
①
正确
②
错误
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【单选题】
圆周阵列第一方向的尺寸用来定义圆周方向上的( )增量,第二方向尺寸用来定义阵列( )增量。
①
角度、轴向
②
轴向、径向
③
角度、径向
④
径向、轴向
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【单选题】
旋转中心轴( )选择内部中心线,( )选择外部参照。
①
可以、可以
②
可以、不可以
③
不可以、可以
④
不可以、不可以
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【单选题】
在阵列特征中,根据所选取的需要更改的尺寸,可以是( )的,也可以是( )。
①
线性、非线性
②
线性、角度
③
非线性、角度
④
角度、位置
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【判断题】
混合特征有平行混合、旋转混合和一般混合,混合的截面不可以有不同的顶点数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在扫描特征过程中,【扫描轨迹】菜单管理器中选择【草绘轨迹】或【选取轨迹】来定义扫描轨迹。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创建筋特征时,在草绘时,截面一定是封闭的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对实体进行抽壳时,可以在一次操作结果中产生不同的壁厚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
特征被隐藏后,模型树中仍然显示隐含特征
①
正确
②
错误
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【单选题】
单击鼠标左键用于( )图形。
①
平移
②
旋转
③
选择
④
缩放
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