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【单选题】【消耗次数:1】
绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的,至少有四个因素对绩效的形成产生影响,包括经济激励、()、技能以及劳动环境。
①
精神奖励
②
自我价值实现
③
人际关系
④
劳动贡献
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在下列影响人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是
①
兴趣
②
性格
③
知识水准
④
价值观念
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【判断题】
每个整数都至少有四个约数.
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【多选题】
影响绩效的因素主要有()
①
自我价值实现
②
劳动环境
③
经济激励
④
技能
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【多选题】
对学前儿童发展产生影响的生物因素主要包括()。
①
遗传
②
成熟程度
③
环境
④
先天因素
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【多选题】
领导绩效的影响因素()
①
领导者自身的素质因素
②
领导班子的因素
③
目标因素
④
组织因素
⑤
信息因素
⑥
环境因素
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【多选题】
影响员工绩效的主要因素包括
①
技能
②
激励
③
环境
④
机会
⑤
公共政策
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【多选题】
对学前儿童发展产生影响的社会因素主要包括()。
①
遗传
②
家庭
③
环境
④
教育
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【判断题】
期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
接受妇科阴道手术者,术后取出阴道内纱布的正确时间是
①
12小时
②
18小时
③
24小时
④
48小时
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【单选题】
下列哪种避孕方法,效果最不可靠
①
口服避孕药
②
宫内节育器
③
安全期避孕
④
阴茎套
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【单选题】
哪种情况不宜作阴道灌洗
①
慢性宫颈炎
②
阴道炎
③
阴道不规则出血
④
经腹全子宫切除术前
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【单选题】
育龄妇女增补叶酸主要预防什么?
①
预防胎儿畸形
②
预防妇女心脏病
③
预防胎儿贫血
④
提高妇女食欲
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【单选题】
某妇女孕52天,行人工流产术后2天,阴道流血超月经量,伴腹痛,最大可能
①
吸宫不全
②
感染
③
损伤
④
子宫收缩不良
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【单选题】
下列哪项不是绝育的适应症
①
夫妻双方要求实行计划生育者
②
患心脏病不能妊娠者
③
幼精神病人
④
神经官能症,思想负担较重者
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【单选题】
放置宫内节育器的禁忌症是
①
经产妇
②
经量过多者
③
糖尿病使用胰岛素治疗者
④
习惯性流产者
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【单选题】
会阴局部进行湿热敷的一般温度为
①
31~38℃
②
41~48℃
③
51~58℃
④
60~64℃
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【单选题】
患者赵某,由于慢性宫颈重度糜烂需做电熨术治疗, 以下描述正确的是
①
原则是让柱状上皮生长
②
术后2个月内禁止性生活
③
术后1个月内禁止阴道冲洗
④
术后可嘱病人坐浴以促进健康
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【单选题】
某女士,口服避孕药物进行避孕已2年,因工作忙,当晚漏服,询问指导,应告知补服时间为
①
3小时内
②
6小时内
③
9小时内
④
12小时内
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