绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】绝对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效

① 其他人

② 绩效目标

③ 绩效标准

④ 绩效尺度

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【判断题】为进行员工之间的比较，较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。

① 正确

② 错误

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【单选题】相对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效

① 其他人

② 绩效目标

③ 绩效标准

④ 绩效尺度

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【判断题】绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

① 访谈法

② 工作任务分析法

③ 重点团队分析法

④ 观察法

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【单选题】绩效考核中的（）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。

① 排序法

② 配对比较法

③ 强制分级技术

④ 行为锚定评估

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【判断题】比较排序法简便易行，可以向员工提供具体的绩效反馈信息。

① 正确

② 错误

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【单选题】养老护理员工作中不可化妆。

① 对

② 错

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【判断题】面向行动表现的考评（行为基础型）它着眼于员工在工作中的行为表现，即“干了什么”，如何去干的”，重在工作过程，而非工作结果。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是将绩效分数按照大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的顺序。

① 能级分析法

② 顺序法

③ 对比分析法

④ 排列法

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【多选题】下列各项中，( )属于费用。

① 销售商品的成本

② 提供劳务的成本

③ 销售多余材料的成本

④ 支付的广告费

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【多选题】下列表述中，正确的有( )。

① 收入最终会导致所有者权益的增加

② 费用最终会导致所有者权益的减少

③ 企业处置非流动资产发生的净损失不能确认为企业的费用

④ 企业向投资者分配利润发生的现金流出不能确认为企业的费用

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【多选题】费用包括成本费用和期间费用。期间费用直接计入当期损益，期间费用包括( )。

① 销售费用

② 管理费用

③ 财务费用

④ 制造费用

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【多选题】下列各项中,符合费用定义的有( )。

① 财务费用

② 税金及附加

③ 已销产品成本

④ 营业外支出

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【多选题】结账按照时间划分，分为()。

① 月结

② 季结

③ 半年结

④ 年结

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【多选题】费用包括成本费用和期间费用。成本费用计入有关核算对象的成本，成本费用包括( )。

① 主营业务成本

② 其他业务成本

③ 税金及附加

④ 生产成本

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【多选题】下列各项中，属于费用要素的有(　)。

① 预付账款

② 制造费用

③ 劳务成本

④ 财务费用

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【判断题】将费用界定为日常活动所形成的，目的是为了将其与损失相区分，企业非日常活动所形成的经济利益的流出不能确认为费用，而应计入损失。

① 正确

② 错误

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【判断题】费用包括成本费用和期间费用，成本费用计入有关核算对象的成本，而期间费用直接计入当期损益。

① 正确

② 错误

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【判断题】费用是企业发生的各项开支，以及在正常生产经营活动以外的支出和损失。

① 正确

② 错误

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