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【判断题】【消耗次数:1】
绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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【判断题】
为进行员工之间的比较,较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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【判断题】
绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①
访谈法
②
工作任务分析法
③
重点团队分析法
④
观察法
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【单选题】
绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①
排序法
②
配对比较法
③
强制分级技术
④
行为锚定评估
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【判断题】
比较排序法简便易行,可以向员工提供具体的绩效反馈信息。
①
正确
②
错误
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【单选题】
养老护理员工作中不可化妆 。
①
对
②
错
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【判断题】
面向行动表现的考评(行为基础型)它着眼于员工在工作中的行为表现,即“干了什么”,如何去干的”,重在工作过程,而非工作结果。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①
能级分析法
②
顺序法
③
对比分析法
④
排列法
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随机题目
【多选题】
针对新型冠状病毒感染的肺炎,与患者密切接触者心态包括()
①
A躲避
②
B不安
③
C等待期的焦虑
④
D盲目勇敢、拒绝防护和居家观察
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【多选题】
针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,对不同人群进行心理危机干预,对隔离治疗期患者,干预措施是()
①
A根据患者能接受的程度,客观如实交代病情和外界疫情,使患者作到心中有数
②
B协助与外界亲人沟通,转达信息
③
C积极鼓励患者配合治疗的所有行为
④
D尽量使环境适宜患者的治疗
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【多选题】
既能安神,又能活血的药物是()
①
A.朱砂
②
B.龙骨
③
C.琥珀
④
D.合欢皮
⑤
E.丹参
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【多选题】
大脑自发活动改变与()存在显著相关
①
A社会支持
②
B生活满意度
③
C数字到倍的改善
④
D自伤都不是
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【多选题】
胎教的好处()
①
A受过胎教的宝宝对音乐敏感,有音乐天赋。受过胎教的宝宝一听见音乐就会非常高兴,并随韵律和节奏扭动身体
②
B受过胎教的宝宝学发音较早。受过胎教的婴儿2个月时会发几个元音,4个月时会发几个辅音,5-6个月发出的声音就可以表达一定的意思
③
C受过胎教的宝宝心理行为健康。这些宝宝一般情绪比较稳定,总是乐呵呵的,非常活泼可爱,夜里很少哭闹。爸爸妈妈会觉得宝宝好带,与整天笑呵呵的宝宝在一起,家人也会发现有无限乐趣
④
D受过胎教的宝宝双手的精细运动能力发展良好。手的抓、握、拿、取、拍、打、摇、对击、捏、扣、穿、套等能力强
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【多选题】
感统训练中鼓励幼儿进行跑跳、钻爬、攀登、滚球等活动主要是发展幼儿动作的()
①
A平衡性
②
B协调性
③
C灵活性
④
D准确性
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【多选题】
幼儿社会性教育的策略有哪些()
①
A为幼儿创设接纳、关爱和支持的环境
②
B尊重幼儿的兴趣、需求,引导其发展
③
C让幼儿感受和体验行为的意义
④
D寓社会性教育于一日生活之中
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【多选题】
语言传递法的具体表现形式可以有()评论等
①
A讲述
②
B讲解
③
C谈话
④
D讨论
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【多选题】
下面不可以生食的()
①
A土豆
②
B豆角
③
C胡萝卜
④
D苹果
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【单选题】
黄苓汤证见下利,其性质是()
①
A.胆热迫肠
②
B.肠中热邪内蕴
③
C.肠中湿热内阻
④
D.肝热迫肠
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