【判断题】【消耗次数:1】
绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
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相关题目
【单选题】 个人对社会的责任与贡献属于( ???)
①  自我价值
②  社会价值
③  人生价值的全部
④  人生价值的必要条件
【多选题】 关于“四杰”对唐诗发展贡献的描述,正确的是
①  A.诗歌题材突破宫体和应制的樊篱
②  B.七言歌行代表作有杨炯的《从军行》、卢照邻的《长安古意》
③  C.王勃的送别诗壮阔明朗又不失慷慨激越
④  D.王、杨善于写五律,卢、骆擅长七言歌行
【单选题】 在组织开发中,( )是以个人为目标的干预方式。
①  目标管理
②  产品和服务质量计划
③  角色协商
④  共同控制学习过程
【单选题】 边际贡献率是()
①  边际贡献/销售单价
②  边际贡献总额/销售单价
③  单位边际贡献/销售单价
④  单位边际贡献/销售收入总额
【单选题】 (  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
②  战略管理
③  统一管理
④  方法管理
【单选题】 决策目标的程度是指()
①  领导决策效益
②  领导决策投入
③  领导决策效率
④  决策回应度
【单选题】 关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法不正确的是?
①  组织内的所有目标都应该是一致的
②  组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标
③  个人目标应该遵循并服从团队的目标
④  团队目标是团队领导个人意愿的体现
【单选题】 边际贡献又称贡献毛益或边际利润,其实质是( )
①  税前利润的多少
②  为企业利润作出贡献的大小
③  企业销售收入的大小
④  已销产品的变动成本总额
【多选题】 关于边际贡献率的公式中,正确的有(  )。
①  边际贡献率=边际贡献总额/销售收入
②  边际贡献率=单位边际贡献/单价
③  边际贡献率=1-变动成本率
④  边际贡献率=单位变动成本/单价
【判断题】 绩效指的是个人或组织完成某种任务或达到某个目标的行为,通常是有功能性或有效能的表现。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是?
①  公司没有做到奖罚分明奖励
②  不够及时
③  公司没有做到奖人所需、形式多变
④  员工太挑剔
【单选题】 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予?
①  能力远远高于任务要求的人
②  能力远远低于要求的人
③  能力略高于任务要求的人
④  能力略低于任务要求的人
【单选题】 需要层次理论是?提出的。
①  马期洛
②  豪斯
③  布莱克
④  耶顿
【单选题】 在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称?
①  首因效应和近因效应
②  第一印象效应
③  晕轮效
④  定型效应
【多选题】 管理者应用目标理论于管理实践必须做到?
①  让全体职工了解组织目标与个人具体目标
②  尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③  经常不断地反馈目标实现的进程
④  根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤  调整目标水平
【多选题】 作为一个社会实体单位的组织,应具有以下?要素
①  共同目标人
② 
③  分工协作
④  结构
【多选题】 期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①  努力—绩效
②  努力—奖赏
③  奖赏—个人目标
④  绩效—奖赏
【多选题】 解决或减少冲突的策略有?
①  设置超级目标
②  采取行政手段
③  拖延与和平共处
④  设置综合领导
⑤  委任态度开明的领导者
【多选题】 人们在群体中可以获得的需要和满足有?
①  安全需要
②  情感需要
③  尊重和认同需要
④  完成任务的需要
⑤  实现组织目标的需要
【多选题】 人际关系的功能有?
①  产生合力
②  形成互补
③  激励功能
④  联络感情
⑤  交流信息