【判断题】【消耗次数:1】
绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
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【单选题】 绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【单选题】 相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【单选题】 工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①  技能多样性
②  任务同一性
③  工作自主性
④  任务重要性
【多选题】 绩效可以从()等方面来衡量
①  任务完成
②  工作成果
③  工作行为
④  工作性质
【单选题】 承揽合同中,工作成果须实际交付的,在工作成果交付前发生风险的,由()承担。
①  承揽人
②  定作人
③  材料所有人
④  承揽人和定作人
【判断题】 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。()
①  正确
②  错误
【单选题】 基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的( )。
①  不确定性上升
②  可比性降低
③  稳定性降低
④  差异性上升
【简答题】 [填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
【单选题】 个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效?( )
①  个人绩效
②  组织绩效
③  集体绩效
【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多,常见的有( )
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
随机题目
【单选题】 ( )是将固体废弃物存储在相对封闭的地下空间内,同时具有防渗处理。
①  A.填埋
②  B.焚烧
③  C.堆肥
④  D.破碎
【判断题】 数据转能是指原有的能量方式转变为另外一种能量的方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 自然灾害是地球表层孕灾环境、致灾因子、承灾体综合作用的产物,是在一定自然环境背景下产生,超出人类社会控制和承受能力,对人类社会造成危害和损失的事件,是自然与社会综合作用的结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 大数据追踪与精准筛查解决了人口基数大、人员流动复杂、感染者追踪与排查难度大的痛点。
①  正确
②  错误
【判断题】 《生物多样性公约》对“生物多样性”的定义为:指所有来源的形形色色生物体,这些来源除其他外包括陆地、海洋和其他水生生态系统及其所构成的生态综合体;这包括物种内部、物种之间和生态系统的多样性。
①  正确
②  错误
【判断题】 食源性疾病目前存在无法准确掌握疾病的实际发病情况和评价疾病负担的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 气候变化会严重影响人类的健康,全球变暖会导致一些地区与炎热有关的死亡率增加,与寒冷有关的死亡率下降。
①  正确
②  错误
【判断题】 任何生态系统中的各种环境资源,在质量、数量、空间和时间等方面,都没有一定的限度,可以无限制地供给。
①  正确
②  错误
【判断题】 污染物质进入环境后,是静止不变的,即使生态系统处在一个物质循环和食物链的复杂生态过程中,污染物质也不会迁移、转化。
①  正确
②  错误
【多选题】 全球化进程推动世界环境保护逐步进入到一个新阶段,发展( )已成为国际经济、科技竞争的新领域。
①  A.节能环保产业
②  B.创新节能减排技术
③  C.健全产业生态技术
④  D.健全产业工程体系