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【判断题】【消耗次数：1】
绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
① 正确
② 错误
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【单选题】 绝对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
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【单选题】 相对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
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【单选题】 工作特征模型认为，让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是（ ）
①  技能多样性
②  任务同一性
③  工作自主性
④  任务重要性
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【多选题】 绩效可以从（）等方面来衡量
①  任务完成
②  工作成果
③  工作行为
④  工作性质
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【单选题】 承揽合同中，工作成果须实际交付的，在工作成果交付前发生风险的，由（）承担。
①  承揽人
②  定作人
③  材料所有人
④  承揽人和定作人
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【判断题】 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的（ ）。
①  不确定性上升
②  可比性降低
③  稳定性降低
④  差异性上升
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【简答题】 [填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估，它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
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【单选题】 个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效？（ ）
①  个人绩效
②  组织绩效
③  集体绩效
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【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
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随机题目
【单选题】 已参加基本养老保险统筹的企业破产后，对已办理离退休手续的人员的基本养老金，采取（ ）。
①  移交民政部门，享受最低生活保障
②  由破产清算小组发放
③  一次性结清的办法
④  由社保经办机构实行社会化发放
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【单选题】 退休人员死亡后，其个人账户储存额余额（ ）。
①  不可以继承
②  全部可以继承
③  继承个人缴费部分本息
④  继承个人缴费部份本金
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【判断题】 全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位未办理社会保险登记的，由人民法院核定其应当缴纳的社会保险费。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工伤职工的住院伙食补助费不属于工伤保险基金支出范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
①  正确
②  错误
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【判断题】 外国人在中国境内就业的，参照《中华人民共和国社会保险法》的规定参加社会保险。
①  正确
②  错误
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