【判断题】【消耗次数：1】
在面谈过程中，管理者不要过分强调员工的枝节问题，要抓住造成绩效问题的实质原因，进行建设性的指导。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）
①
对工作目标和完成方法的理解
②
疑惑或问题
③
工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④
如何实现目标的想法
【多选题】
管理者在对员工进行精神管理时，需要（ ）
①
A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化
②
B.经常组织员工对一些问题进行讨论
③
C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划
④
D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
随机题目
【单选题】
（ ），就是指从事一定职业的人们在其特定职业活动中所应遵循的符合职业特点所要求的道德准则、行为规范、道德情操与道德品质的总和。
①
职业操守
②
职业范围
③
职业能力
④
职业道德
【单选题】
建设行业职业道德的核心内容（ ）
①
爱岗敬业、诚实守信、细致踏实、勤俭节约、专研技术
②
爱岗敬业、诚实守信、安全生产、勤俭节约、专研技术
③
爱岗敬业、诚实守信、安全生产、勤俭节约、实事求是
④
爱岗敬业、相互协作、安全生产、勤俭节约、专研技术
【单选题】
成本计划编制依据应包括下列内容：（ ）
（1）、合同文件（2）、项目管理实施规划（3）、相关设计文件（4）、价格信息（5）、相关定额（6）类似项目的成本资料
①
（1）（2）（3）（4）（5）
②
（2）（3）（4）（5）（6）
③
（1）（2）（3）（4）（5）（6）
④
（1）（3）（4）（5）（3）
【单选题】
根据2016年施行的《浙江省安全生产条例》的规定，生产经营单位是本单位安全生产的责任主体，其（ ）对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
①
投资人
②
安全工程师 总经理
③
主要负责人
【单选题】
根据2016年施行的《浙江省安全生产条例》的规定，从业人员三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员（ ）的比例配备专职安全生产管理人员。
①
百分之二
②
百分之四
③
百分之一
④
百分之三
【单选题】
根据2016年施行的《浙江省安全生产条例》的规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位，危险物品的生产、经营、储存单位，以及使用危险化学品数量构成重大危险源的生产单位，其主要负责人和安全生产管理人员，应当自任职之日起（ ）内，由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
①
五个月
②
六个月
③
三个月
④
一个月
【多选题】
根据2016年施行的《浙江省安全生产条例》的规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列（ ）职责。
①
督促落实本单位危险作业、可燃爆作业场所的安全管理措施
②
参与本单位生产工艺、技术的安全风险评估和设备的安全性能检测
③
进行安全事故上报
④
安全生产法和其他法律、法规规定的职责
⑤
对本单位的生产安全事故进行统计、分析