【多选题】【消耗次数:1】
下面关于行为观察评价法,说法正确的是()
行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的
行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价,而是评价这些工作行为出现的频率
行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点
建立行为评价系统的成本较小,投入的时间和精力较少
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 为进行员工之间的比较,较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。
①  正确
②  错误
【单选题】 对学前儿童的行为进行评价时不能使用“反话”,这遵循了行为评价法的( )原则。
①  评价要具体,避免空泛
②  行为评价法应以正向引导为主
③  行为评价要及时、一致
④  强化手段不能运用过于频繁
【单选题】 学前儿童语言教育活动评价的主要内容有实地观察评价法、间接信息评价法、自我评价法和( )。
①  他人评价法
②  观察评估法
③  作品分析法
④  档案评估法
【单选题】 不要过多的对学前儿童进行评价,这遵循了行为评价法的( )原则。
①  行为评价要及时、一致
②  行为评价法应以正向引导为主
③  强化手段不能运用过于频繁
④  评价要具体,避免空泛
【单选题】 行为评价法,不需要注意( )。
①  需要反复练习
②  行为评价要一致
③  评价要具体,避免空泛
④  正面教育的原则
【单选题】 在评价中心的活动中,要求考生表现的是?,主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。
①  信念
②  意识
③  思想
④  行为
【判断题】 绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。
①  正确
②  错误
【单选题】 绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【单选题】 相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【判断题】 绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列关于对账工作的说法中,正确的有(  )。
①  对账就是核对账目,是对账簿记录所进行的核对工作
②  对账工作是为了保证账证相符、账账相符和账实相符的一项检查性工作
③  对账工作目的在于使期末用于编制会计报表的数据真实、可靠
④  对账工作一般在月初进行
【多选题】 下列各项中,通过编制试算平衡表无法发现的记账错误有(  )。
①  记录某项经济业务的借、贷方向颠倒
②  某项经济业务借方金额多记、贷方金额少记
③  漏记某项经济业务
④  重记某项经济业务
【多选题】 结账是一项将账簿记录定期结算清楚的账务工作。在一定时期结束,为了编制财务报表,需要进行结账,具体包括(  )。
①  月结
②  季结
③  年结
④  半月结
【多选题】 结账时,正确的做法有(  )。
①  结出当月发生额的,在“本月合计”下面通栏划单红线
②  总账账户平时只需要结出月末余额
③  12月末,结出全年累计发生额的,在下面通栏划单红线
④  12月末,结出全年累计发生额的,在下面通栏划双红线
【多选题】 试算平衡表中一般应设置三大栏目,其下分设“借方”和“贷方”两个小栏,三大栏目为(  )。
①  期初余额
②  本期发生额
③  期末余额
④  上期发生额
【多选题】 下列应该采用红字更正法的有(  )。
①  记账前发现,记账凭证没有错误,登记账簿时发生错误
②  记账后发现,记账凭证的会计科目错误
③  记账后发现,记账凭证的应借、应贷的会计科目没有错误,所记金额大于应记金额
④  记账后发现,记账凭证的应借、应贷的会计科目没有错误,所记金额小于应记金额
【判断题】 现金日记账一般由出纳人员根据收付款凭证,按业务发生顺序逐笔登记。(  )
① 
② 
【判断题】 对于因未达账项而使企业银行存款日记账余额和银行对账单余额出现的差异,无需作账面调整,待结算凭证到达后再进行账务处理,登记入账。(  )
① 
② 
【判断题】 补充登记法是在记账后发现记账凭证填写的会计科目无误,只是所记金额大于应记金额时,所采用的一种更正方法。(  )
① 
② 
【判断题】 设置和登记账簿是编制财务报表的基础,是连接会计凭证与财务报表的中间环节。(  )
① 
②