【多选题】【消耗次数：1】
在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）
①
对工作目标和完成方法的理解
②
疑惑或问题
③
工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④
如何实现目标的想法
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
（ ）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
【单选题】
如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（ ）的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
【单选题】
如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（ ）的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
【单选题】
安全目标管理是让企业管理人员和工人参与制定工作目标，并在工作中实行自我控制，努力完成工作目标的管理方法。目标管理的核心，是强调工作成果，重视成果评价，提倡个人能力的自我提高。（ ）
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
下列关于直线与平面相交说法错误的一项是（ ）。
①
直线与平面相交后，交点是直线可见与不可见的分界点
②
直线与平面相交后，直线便从平面的一侧到了平面的另一侧
③
直线与平面相交有两个交点
④
直线与平面相交的交点即在直线上又在平面上
【单选题】
在图2中，与三个投影面都倾斜的平面(即一般位置平面)是（ ）。<img src=http://60.205.157.60/course/a@F2A5E2A4E91B189837976FD8E7791E00.png title=单选题图2.png alt=单选题图2.png/>
①
△ABC
②
△CDE
③
△ACE
④
△AEF
【单选题】
下列关于棱台说法错误的一项是（ ）。
①
正四棱台上下底面为水平面，左右侧面为正垂面，则前后侧面为铅垂面
②
所有的棱线延长后仍应汇交于一公共顶点，即锥顶
③
棱台是棱锥顶部被平行于底面的平面切割后形成的
④
棱台的两个底面为相互平行的相似的平面图形
【单选题】
在图1中，与投影面W平行的直线(即侧平线)是（ ）。<img src=http://60.205.157.60/course/a@532A8515A24CBBECAAB816751764B403.png title=单选题图1.png alt=单选题图1.png/>
①
AB
②
AC
③
AD
④
BC