【多选题】【消耗次数：1】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
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【多选题】
在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）
①
对工作目标和完成方法的理解
②
疑惑或问题
③
工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④
如何实现目标的想法
【单选题】
（ ）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
【单选题】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）
①
保姆式绩效反馈
②
导师式绩效反馈
③
顾问式绩效反馈
④
长官式绩效反馈
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【单选题】
绿色施工”是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保”，其中“四节”是指（）
①
A节电、节地、节水、节材
②
B节能、节地、节水、节材
③
C节能、节水、节油、节材
④
D节油、节电、节水、节材
【单选题】
施工企业项目经理未履行安全生产管理职责，被施以刑法，依法5年内不得担任任何施工企业的主要负责人、项目负责人。该期间的起算时间为（）
①
A犯罪行为发生之日
②
B案件移送审查之日
③
C刑罚执行完毕之日
④
D刑事判决生效之日
【单选题】
关于租赁合同特征的说法，正确的是（）
①
A租赁合同是单务合同
②
B租赁合同成立以租赁物的交付为要件
③
C出租方转移租赁物的所有权
④
D承租人获得租赁物的使用收益权