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【多选题】【消耗次数:1】
从考核的目的来看,绩效指标有()
①
结果
②
行为
③
能力
④
策略
参考答案:
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相关题目
【判断题】
关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
备件经济管理考核指标有( )种。
①
3
②
7
③
5
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【多选题】
对物流企业的财务绩效进行评价的指标有( )。
①
偿债能力指标
②
客户服务能力指标
③
获利能力指标
④
发展能力指标
⑤
营运能力指标
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【多选题】
对物流企业的财务绩效进行评价的指标有( )。
①
偿债能力指标
②
客户服务能力指标
③
获利能力指标
④
发展能力指标
⑤
营运能力指标
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【判断题】
现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①
正确
②
错误
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【多选题】
反映盈利能力的指标有
①
财务杠杆作用
②
销售利润率
③
股利支付率
④
资本收益率
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【多选题】
财政承债能力指标有( )。
①
国债依存度
②
国债负担率
③
国债偿债率
④
国债借债率
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【多选题】
财政承债能力指标有( )
①
国债依存度
②
国债负担率
③
国债偿债率
④
国债借债率
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【多选题】
从组织层次上来看,绩效可以划分为( )。
①
员工个人绩效
②
部门绩效
③
全面绩效
④
董事会绩效
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【多选题】
考核投资中心技资效果的主要指标有?
①
责任成本
②
营业收入
③
贡献毛益
④
投资报酬率
⑤
剩余价值
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随机题目
【判断题】
探望病人选择礼品,只要上档次就好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
参加婚礼要喜庆,在着装越靓丽越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
介绍可以分为他人介绍、自我介绍和机体介绍三种。
①
正确
②
错误
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【判断题】
眼妆是化妆的重点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
向死者致敬的行为称为吊, 向家属表示哀伤、慰问之意称为唁。
①
正确
②
错误
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【判断题】
献的哈达越宽越长,表示的礼节就越隆重。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会议中,如果有电话或有事相告,工作人员应走到对方身边,轻声转告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面目表情是指人们面部所显示出的综合表情。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电梯密闭的环境可以谈论个人隐私。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在安排西餐座次时,应安排男主宾坐在女主人右侧。
①
正确
②
错误
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