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【多选题】【消耗次数:1】
影响绩效的因素主要有()
①
自我价值实现
②
劳动环境
③
经济激励
④
技能
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相关题目
【单选题】
绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的,至少有四个因素对绩效的形成产生影响,包括经济激励、()、技能以及劳动环境。
①
精神奖励
②
自我价值实现
③
人际关系
④
劳动贡献
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【多选题】
影响气候的因素主要有()。
①
太阳辐射
②
大气环流
③
洋流
④
海陆分布
⑤
地形地势
⑥
人类活动
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【多选题】
激励的方法主要有( )
①
物质鼓励
②
精神激励
③
正式沟通
④
职工参与管理
⑤
工作丰富化
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【多选题】
影响组织分权程度的因素主要有
①
政策的统一性
②
员工的数量和基本素质
③
组织的可控性
④
组织的规模的大小
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【多选题】
影响需求价格弹性的因素主要有( )
①
替代品的多少,替代程度的高低
②
商品用途的广泛性
③
所考察的消费者调节需求量的时间
④
商品对消费者生活的重要程度
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【多选题】
影响人身心发展因素的理论主要有
①
单因素论
②
双因素论理
③
多因素论
④
无因素论
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【多选题】
影响蔬菜吸收营养的因素主要有( )。
①
A蔬菜种类相同
②
B蔬菜种类不同
③
C产量高低
④
D根系活力太大
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【多选题】
人员激励的原则主要有()
①
A、以满足需要为基础的原则
②
B、个人需要与组织目标结合的原则
③
C、内在激励与外在激励相结合的原则
④
D、物质激励与精神激励相结合的原则
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【多选题】
影响法的效力等级的因素主要有:
①
法的本质
②
法的制定机关
③
法的制定时间
④
法的适用范围
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【多选题】
*影响法的效力等级的因素主要有:
①
法的本质
②
法的制定机关
③
法的制定时间
④
法的适用范围
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随机题目
【单选题】
下列哪个不是国家药品标准
①
《中国药典》
②
局颁标准
③
部颁标准
④
企业标准
⑤
行业标准
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【单选题】
中药分析中最常用的分析方法是
①
光谱分析法
②
化学分析法
③
色谱分析法
④
联用分析法
⑤
电化学分析法
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【单选题】
中药分析中最常用的提取方法是
①
溶剂提取法
②
煎煮法
③
升华法
④
超临界流体萃取法
⑤
沉淀法
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【单选题】
中药制剂分析的任务不包括
①
阐明中医药理论
②
建立分析检测方法
③
制定制剂用原料药质量标准
④
制定成品的质量控制方法
⑤
制定成品的质量控制标准
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【单选题】
中国药典规定,乙醇未指明浓度时。均系指(ml/ml)的乙醇
①
50%
②
75%
③
85%
④
95%
⑤
90%
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【单选题】
从以下哪版药典开始,每隔5年颁布新的中国药典?
①
1953年
②
1963年
③
1985年
④
1977年
⑤
1990年
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【单选题】
取样的原则是
①
具有一定的数量
②
在有效期内取样
③
均匀合理
④
不能被污染
⑤
包装不能破损
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【单选题】
中药制剂分析的任务是
①
对中药制剂的原料进行质量分析
②
对中药制剂的半成品进行质量分析
③
对中药制剂的成品进行分析
④
对中药制剂的各个环节进行质量分析
⑤
对中药制剂的体内过程进行质量分析
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【单选题】
中药制剂分析的特点是
①
制剂工艺的复杂性
②
化学成分的多样性和复杂性
③
中药材炮制的重要性
④
多由大组方组成
⑤
有效成分的单一性
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【单选题】
中药制剂分析的主要对象是
①
中药制剂中的有效成分
②
影响中药制剂疗效和质量的化学成分
③
中药制剂中的毒性成分
④
中药制剂中的贵重药材
⑤
中药制剂中的指标性成分
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