【单选题】【消耗次数：1】
评价员工素质可运用（）
①
目标管理法
②
混合标准尺度法
③
行为对照表法
④
关键事件法
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相关题目
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果已与观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果益于观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】
关于目标管理法，下面正确的说法是
①
可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②
目标由管理层和员工共同制定
③
不能修正目标
④
是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤
有助于激发员工长期绩效行为
【单选题】
在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（ ）。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法
随机题目
【单选题】
某画家2019年3月将其精选的书画作品交由某出版社出版，从出版社取得报酬10万元。该笔报酬在缴纳个人所得税时适用的税目是（ ???）。
①
工资薪金所得??
②
劳务报酬所得?
③
稿酬所得?
④
特许权使用费所得
【单选题】
下列各项中，关于企业所得税所得来源的确定正确的是（）。
①
权益性投资资产转让所得按照投资企业所在地确定
②
销售货物所得，按照交易活动发生地确定
③
提供劳务所得，按照所得支付地确定
④
转让不动产，按照转让不动产的企业或机构、场所所在地确定
【单选题】
根据税法规定，下列各项中，属于居民个人的是（ ???）。
①
在中国境内有住所的个人
②
在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内居住满180天的个人
③
在中国境内无住所又不居住的个人
④
在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满180天的个人
【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于调出发票查验的说法，不正确的是（ ）。
①
税务机关需要将已开具的发票调出查验时，应当向被查验的单位和个人开具发票换票证
②
发票换票证与所调出查验的发票有同等的效力，被调出查验发票的单位和个人不得拒绝接受
③
税务机关不得将空白发票调出查验
④
查无问题的空白发票，税务机关应当及时返还
【单选题】
下列关于消费税纳税申报时间的说法不正确的有（ ）。
①
消费税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度
②
纳税人的具体纳税期限，由主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小分别核定
③
以1日、3日、5日、10日或者15日为一期纳税的，自期满之日起5日内预缴税款
④
纳税人以1个月或以1 个季度为一期纳税的，自期满之日起10日内申报纳税