【单选题】【消耗次数：1】
相对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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相关题目
【单选题】
在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（ ）。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法
随机题目
【单选题】
齿轮的传动精度、平稳精度和接触精度（）
①
A．必须选择同一精度等级
②
B.可选择不同精度等级
③
C.必须传递运动准确性精度等级最高
④
D.必须传动平稳性精度等级最高
【单选题】
平键联接的键宽公差带为h9，在采用一般联接，用于载荷不大的一般机械传动的固定联接时，其轴槽宽与毂槽宽的公差带分别为（）
①
A．轴槽H9，毂槽D10
②
B．轴槽N9，毂槽Js9
③
C．轴槽P9，毂槽P9
④
D．轴槽H7，毂槽E9。
【单选题】
对于尺寸链封闭环的确定，下列论述正确的有（）
①
A．图样中未注尺寸的那一环
②
B．在装配过程中最后形成的一环
③
C．在零件加工过程中最后形成的一环
④
D．尺寸链中需要求解的那一环。