【单选题】【消耗次数:1】
相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
其他人
绩效目标
绩效标准
绩效尺度
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【单选题】 绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【判断题】 绩效评价标准是指衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度。(  )
① 
② 
【单选题】 绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①  排序法
②  配对比较法
③  强制分级技术
④  行为锚定评估
【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
【判断题】 绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效评价标准通常包括(  )等,用于对绩效指标完成情况进行比较。
①  预算标准
②  计划标准
③  行业标准
④  历史标准
【判断题】 控制过程一般可以分为三个步骤:a.衡量实际绩效;b.将绩效与标准进行比较;c.采取行动来纠正偏差。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【单选题】 在关键事件法进行绩效评估过程中,恰当选择绩效维度,运用不同行为事件对应不同绩效水平,建立行为等级评估表;将观察到的员工行为对照行为等级评估表,确定员工的绩效水平的方法是( )。
①  行为观察等级评定法
②  行为锚定等级平法
③  行为输出对照法
④  混合标准评定法
随机题目
【单选题】 化工装置检修工作具有复杂、危险性大的特点。下列关于石油化工装置停车检修期间安全处理措施的说法中,正确的是( )。
①  为缩短停工时间,装置降温速度越快越好
②  用惰性气体作置换介质时,惰性气体用量达到介质容积1倍以上即可认定合格
③  为确保物料充分清空,系统卸压应完全,直至为零
④  停车操作期间装置周围要杜绝一切火源
【单选题】 化工装置停车后,作业应使用( )工具。
①  铁质或铝质
②  对设备内可燃物的沉积物,可以用人工铲刮的方法予以清除
③  铁质或木质
④  铜质或木质
【单选题】 任何设备、管线在检修复位后,为检验施工质量,应严格按有关规定进行试压和气密试验,防止生产时跑、冒、滴、漏,造成各种事故。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 发现化学烧伤后,要立即脱去被污染的衣物、鞋袜,随后用大量清水冲洗创面10分钟。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 按《噪声作业分级标准》,噪声作业危害级别分为( )。
①  0级、Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级
②  Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级
③  Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级
④  0级、Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级
【判断题】 建立“人-机-环境”系统的目的不仅仅是为了确保安全,更重要的是使系统能高效率稳定地进行工作。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于安全评价的叙述不正确的是( )。???①安全预评价分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议??②安全验收评价通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察,查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策??③安全现状评价可以在建设项目的任何阶段进行 ④专项安全评价在建设项目正式运行之后进行
①  ③④
②  ①③
③  ①②
④  ②④
【单选题】 进行安全评价时,危险度可用生产系统中事故发生的( )确定。
①  可能性与严重性
②  可能性与本质安全性
③  危险性与危险源
④  本质安全性与危险性
【单选题】 三级安全教育中不包括( )。
①  入厂教育
②  班组教育
③  车间教育
④  自身安全教育
【单选题】 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。
①  同时设计,同时施工
②  同时设计,同时投入生产
③  同时投入生产和使用
④  同时设计,同时施工,同时投入生产和使用