【单选题】【消耗次数:1】
()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
绩效实施
绩效反馈
绩效考核
绩效计划
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
【多选题】 绩效考核中常见误区包括(  )。
①  晕轮效应
②  溢出效应
③  近期误差
④  首因效应
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 关于土的压缩系数的说法正确的是( )。
①  土的压缩曲线越平缓土的压缩性越低
②  土的压缩系数是无量纲的
③  土的压缩系数不是常数
④  工程上常采用压缩系数a1-2来判别土的压缩性
【多选题】 室内测定土的抗剪强度指标采用的试验方法有()。
①  直剪试验
②  三轴压缩试验
③  标准贯入试验
④  十字板剪切试验
【多选题】 有关十字板剪切试验,下列说法正确的是()。
①  常用于野外现场测定饱和软粘土的不排水抗剪强度
②  是野外现场测试任意粘性土的抗剪强度指标的一种方法
③  十字板剪切试验可用来测定软粘土的灵敏度
④  适用于饱和软粘土
【多选题】 常见的挡土墙的类型有( )。
①  悬臂式挡土墙
②  重力式挡土墙
③  扶壁式挡土墙
④  锚锭板式挡土墙
【多选题】 间接作用包括( )。
①  地基变形
②  风荷载
③  混凝土收缩
④  结构自重
【多选题】 简单边坡的特征有()。
①  坡顶为平面
②  坡面为平面
③  坡底为平面
④  坡上无荷载
【判断题】 地面坡度越小,则等高线平距也越小,等高线也越密;反之,等高线则越稀。
①  正确
②  错误
【判断题】 钢丝绳夹只能用来卡两股钢丝绳,不能卡多股绳,更不允许夹塞螺栓。
①  正确
②  错误
【判断题】 CASS屏幕菜单主要用于绘制平面图。
①  正确
②  错误
【判断题】 整个测区只做一个等级控制测量(即不再做加密控制测量)称为一步测量法。
①  正确
②  错误