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【单选题】【消耗次数:1】
()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①
绩效实施
②
绩效反馈
③
绩效考核
④
绩效计划
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作绩效包括()和周边绩效
①
A.个人绩效
②
B.任务绩效
③
C.运作绩效
④
D.利润绩效
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【判断题】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①
绩效考核
②
绩效签约
③
绩效实施
④
绩效反馈
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【判断题】
绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【单选题】
绩效考核的目标不包括
①
工作业绩
②
工作行为
③
工作能力
④
工作作风
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【多选题】
绩效考核中常见误区包括( )。
①
晕轮效应
②
溢出效应
③
近期误差
④
首因效应
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【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
关于土的压缩系数的说法正确的是( )。
①
土的压缩曲线越平缓土的压缩性越低
②
土的压缩系数是无量纲的
③
土的压缩系数不是常数
④
工程上常采用压缩系数a1-2来判别土的压缩性
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【多选题】
室内测定土的抗剪强度指标采用的试验方法有()。
①
直剪试验
②
三轴压缩试验
③
标准贯入试验
④
十字板剪切试验
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【多选题】
有关十字板剪切试验,下列说法正确的是()。
①
常用于野外现场测定饱和软粘土的不排水抗剪强度
②
是野外现场测试任意粘性土的抗剪强度指标的一种方法
③
十字板剪切试验可用来测定软粘土的灵敏度
④
适用于饱和软粘土
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【多选题】
常见的挡土墙的类型有( )。
①
悬臂式挡土墙
②
重力式挡土墙
③
扶壁式挡土墙
④
锚锭板式挡土墙
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【多选题】
间接作用包括( )。
①
地基变形
②
风荷载
③
混凝土收缩
④
结构自重
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【多选题】
简单边坡的特征有()。
①
坡顶为平面
②
坡面为平面
③
坡底为平面
④
坡上无荷载
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【判断题】
地面坡度越小,则等高线平距也越小,等高线也越密;反之,等高线则越稀。
①
正确
②
错误
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【判断题】
钢丝绳夹只能用来卡两股钢丝绳,不能卡多股绳,更不允许夹塞螺栓。
①
正确
②
错误
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【判断题】
CASS屏幕菜单主要用于绘制平面图。
①
正确
②
错误
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【判断题】
整个测区只做一个等级控制测量(即不再做加密控制测量)称为一步测量法。
①
正确
②
错误
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