绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理的四个环节依次是

① 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

② 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

③ 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

④ 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【判断题】理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】由上司、同事、本人等进行360?绩效评价，属于组织工作绩效考核方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【单选题】资产负债表的编制基础是（）。

① 试算平衡表

② 收入－费用＝利润

③ 资产＝负债＋所有者权益

④ 记账规则

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【单选题】 “限额领料单”属于（）。

① 汇总原始凭证

② 累计凭证

③ 记账编制凭证

④ 一次凭证

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【单选题】对于以现金存入银行的业务，按规定应编制（）。

① 现金收款凭证

② 银行存款收款凭证

③ 现金付款凭证

④ 银行存款付款凭证

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【单选题】企业发行股票的溢价收入应计入（）。

① 资本公积

② 实收资本

③ 营业外收入

④ 盈余公积

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【单选题】下列账户中与“制造费用”账户不可能发生对应关系的账户是()。

① “预提费用”账户

② “待摊费用”账户

③ “应付职工薪酬”账户

④ “库存商品”账户

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【单选题】对于将现金送存银行的业务，会计人员应填制的记账凭证是（）。

① 现金收款凭证

② 现金付款凭证

③ 转账凭证

④ 银行存款收款凭证

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【单选题】经过“银行存款余额调节表”调整后的银行存款余额为（）。

① 企业账上的银行存款余额

② 银行账上的银行存款余额

③ 企业可动用的银行存款余额

④ 企业应当在会计报表中反映的银行存款余额

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【单选题】（）是一种最基本的会计核算形式，其他会计核算形式都是在此基础上发展形成的。

① 通用日记账核算形式

② 日记总账核算形式

③ 记账凭证核算形式

④ 科目汇总表核算形式

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【单选题】下列账户属于资产类账户的是（）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 在建工程

④ 预收账款

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【多选题】下列结算方式中，可以进行异地结算的有（）。

① 银行本票

② 银行汇票

③ 汇总结算

④ 托收承付

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