绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理的四个环节依次是

① 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

② 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

③ 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

④ 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【判断题】理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】由上司、同事、本人等进行360?绩效评价，属于组织工作绩效考核方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【单选题】人工挖孔桩作业人员作业前首先要确定孔内( )。

① 有无光线射人

② 有无毒气

③ 空气是否适合人体呼吸

④ 没有注意事项

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【单选题】砌墙时，每个工作班的砌筑高度不得超过( )m。

① 1

② 1.5

③ 1.8

④ 2

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【单选题】关于抹灰饰面工程的施工安全，下面说法正确的是。（　　?）

① 从事高层外墙抹灰，应系好安全带，配置水平安全网

② 施工中应采取立体交叉作业

③ 妨碍施工的脚手架应当拆除

④ 切割瓷砖、大理石，必须两人面对面

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【单选题】在楼面卸下、堆放砌块时，应尽量避免冲击，严禁倾卸，撞击楼板，砌块的堆放应尽量靠近楼板的( )。

① 端部

② 中部

③ 外部

④ 任意位置

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【单选题】下列关于砌块吊运的说法错误的是 ( )

① 对有部分破裂和脱落危险的砌块，严禁起吊。

② 起吊砌块时，严禁将砌块停留在操作人员的上空或在空中整修

③ 砌块吊装时，可以在下一层楼面上进行其他工作。

④ 砌块吊装就位时，应待砌块放稳后，方可松开夹具

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【单选题】钢管扣件脚手架连墙件必须( )。

① 采用可承受压力的构造

② 采用可承受拉力的构造

③ 采用可承受压力和拉力的构造

④ 采用仅有拉筋或仅有顶撑的构造

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【单选题】钢管扣件脚手架剪刀撑的设置宽度( )。

① 不应小于4跨，且不应小于6m

② 不应小于3跨，且不应小于4.5m

③ 不应小于3跨，且不应小于5m

④ 不应大于4跨，且不应大于6m

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【单选题】脚手架剪刀撑斜杆与地面的倾角宜( )。

① 在45°-75°之间

② 在45°-60°之间

③ 在30°-60°之间

④ 在30°-75°之间

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【单选题】高度24m以上的双排脚手架连墙件构造规定为( )。

① 可以采用拉筋和顶撑配合的连墙件

② 可以采用仅有拉筋的柔性连墙件

③ 可采用顶撑顶在建筑物上的连墙件

④ 必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接

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【单选题】钢管扣件脚手架连墙件设置要求是（）

① 应靠近主节点，偏离主节点的距离不应大于600mm

② 应靠近主节点，偏离主节点的距离不应大于300mm

③ 应远离主节点，偏离主节点的距离不应小于400mm

④ 应远离主节点，偏离主节点的距离不应小于600mm

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