绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理的四个环节依次是

① 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

② 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

③ 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

④ 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【判断题】理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】由上司、同事、本人等进行360?绩效评价，属于组织工作绩效考核方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【判断题】中华人民共和国的成立和社会主义制度的建立，是二十世纪中国人民在前进道路上的第一次历史性巨变。

① 正确

② 错误

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【判断题】 1956年，社会主义基本制度刚刚确立，毛泽东就提出马克思主义同中国实际的“第二次结合”。

① 正确

② 错误

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【判断题】在社会主义制度下，人民的根本利益是一致的，已经不存在敌我矛盾和人民内部矛盾。

① 正确

② 错误

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【判断题】新中国成立后的土地制度改革，先后使3亿多无地少地的农民无偿地获得了约7亿亩土地和大量其他生产资料，占中国绝大多数人口的农民群众获得了翻身解放。

① 正确

② 错误

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【判断题】中国共产党在建国后犯严重错误的时候，其性质和宗旨都没有改变。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列几组词，最能准确反映“过渡时期”这一特殊年代的是（）。

① 工业化抗美援朝三大改造

② 一边倒人民公社另起炉灶

③ 大跃进两弹一星和平共处

④ 合作化求同存异三个面向

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【单选题】我国的根本政治制度是（）。

① 社会主义制度

② 人民代表大会制度

③ 共产党领导的多党合作制度

④ 中华人民共和国宪法

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【单选题】下列不属于中华人民共和国成立后中共中央提出过渡时期总路线的历史条件是（）。

① 完成了民主革命遗留的历史任务

② 巩固了人民民主专政

③ 恢复了国民经济

④ 完成了发展国民经济的第一个五年计划

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【单选题】新民主主义社会属于( )。

① 资本主义体系

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【多选题】毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中认为社会主义社会两类不同性质的矛盾是（）。

① 敌我矛盾

② 生产力和生产关系的矛盾

③ 上层建筑和经济基础的矛盾

④ 人民内部矛盾

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