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【单选题】【消耗次数:1】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理的四个环节依次是
①
绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②
绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③
绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④
确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
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【单选题】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①
绩效考核
②
绩效签约
③
绩效实施
④
绩效反馈
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【判断题】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
将光标定位到要插入文本框的位置,选择“插入”选项卡,单击“文本”组中的“文本框”下拉按钮,在弹出的下拉面板中选择要插入的文本框样式,就可以插入一个文本框。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪种不属于幻灯片的视图类型( )。
①
讲义视图
②
放映视图
③
浏览视图
④
普通视图
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【单选题】
单元格的格式不可以设定单元格中的( )内容。
①
字体
②
背景颜色
③
字体
④
行高和列宽
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【单选题】
求平均数的公式名称是( )。
①
AVERAGE
②
COUNT
③
MAX
④
MIN
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【单选题】
要创建图表,除了要选择涉及的数据,还应选择( )内容。
①
横坐标
②
所有列
③
工作表名
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【单选题】
数据透视表区域字段不包括( )。
①
值
②
数
③
列
④
行
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【单选题】
大数据的存储方式不包括( )。
①
NoSQL数据库
②
Access
③
分布式系统
④
云数据库
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【单选题】
数据传输结束后,要进行线路拆除即终止连接,以便释放电路。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列不属于面向对象程序设计语言的是( )。
①
word
②
C++
③
C#
④
JAVA
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【单选题】
不能用来衡量一个算法的优劣的指标是( )。
①
实现复杂度
②
空间复杂度
③
时间复杂度
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