【单选题】【消耗次数:1】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
绩效考核
绩效签约
绩效实施
绩效反馈
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①  正确
②  错误
【单选题】 在绩效管理体系中,首要环节是
①  绩效计划
②  绩效评价
③  绩效评估
④  绩效指标
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理的四个环节依次是
①  绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②  绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③  绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④  确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①  排序法
②  配对比较法
③  强制分级技术
④  行为锚定评估
随机题目
【多选题】 按税法法律级次,将税法分为()
①  A税收法律
②  B税收行政法规
③  C税收规章
④  D税收规范性文件
【多选题】 单位可以在下列范围内使用现金()
①  A职工工资、津贴
②  B个人劳务报酬
③  C种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出
④  D出差人员必须随身携带的差旅费
【多选题】 下列关于会计职业道德与会计法律制度的关系的说法中,正确的是()
①  A两者在作用上相互补充
②  B两者在内容上相互渗透、相互重叠
③  C两者在地位上相互转化、相互吸收
④  D两者在实现形式上都是具体的、明确的和成文的
【单选题】 在资产负债表中,所有者权益是按照()的顺序排列的
①  A流动性程度的高低
②  B到期日由近至远
③  C永久性递减
④  D金额的大小
【单选题】 下列各项不通过“其他货币资金”账户核算的是()
①  A备用金
②  B信用卡存款
③  C信用证存款
④  D银行本票存款
【单选题】 下列各项中,属于营业收入的是()
①  A无形资产出租收入
②  B固定资产出售收入
③  C出售股票收入
④  D接受捐赠收入
【单选题】 企业在连续提取坏账准备的情况下,“坏账准备”科目在期末结账前如为贷方余额,其反映的内容是()
①  A上年末坏账准备的余额小于本年确认的坏账损失部分
②  B企业已提取但尚未转销的坏账准备数额
③  C已经发生的坏账损失
④  D本年提取的坏账准备
【单选题】 下列各项中,属于确定营业利润时应考虑的是()
①  A营业外收入
②  B营业外支出
③  C资产减值损失
④  D所得税费用
【单选题】 企业出租无形资产取得的收入,应当计入()
①  A主营业务收入
②  B其他业务收入
③  C投资收益
④  D营业外收入
【单选题】 会计职业道德规范“诚实守信”的基本要求中,侧重于对注册会计师提出的要求是()
①  A做老实人、说老实话、办老实事、不搞虚假
②  B保密守信,不为利益所诱惑
③  C执业谨慎,信誉至上
④  D实事求是,不偏不倚