【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
【单选题】
绩效管理的四个环节依次是
③
绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④
确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
【判断题】
绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
【单选题】
绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。