由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 业务流程分析法

② 个案分析法

③ 问卷调查法

④ 经验总结法

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【多选题】 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者

① 被评价者本人

② 被评者上级

③ 被评价者下级

④ 被评价者同级

⑤ 客户

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【单选题】（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

① 绩效考评

② 绩效计划

③ 绩效反馈

④ 绩效沟通

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【单选题】通过对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

① 业务流程分析法

② 个案分析法

③ 问卷调查法

④ 经验总结法

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【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】明确界定每一评价项目，同时使用关键事件法对不同水平的工作要求进行评估，为评价者提供明确的评价标准，这种绩效评估方法叫做关键事件评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】问答法是通过评价者与被评价者当面问答，来获取信息的一种评价方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在挣值分析法中，用于评价费用偏差的指标是（）。

① BCWP-BCWS

② BCWP-ACWP

③ CPI

④ SPI

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【单选题】常用的定性预测法有客户跟踪调查法、专家调查法、______和经验分析法。

① 询问法

② 观察法

③ 实验法

④ 综合判断法

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【判断题】财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】氢键对药物的理化性质也有重大影响，如药物与溶剂形成氢键时可促使透过生物膜

① 正确

② 错误

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【判断题】药物的潜伏化指经化学结构修饰后，体外无活性或活性很低，在体内经酶或非酶作用能转化为原来药物发挥作用的化合物

① 正确

② 错误

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【判断题】生物电子等排体可以以任何形式相互替换，来提高药物的疗效，降低毒副作用

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】金属鳌合物作用的主要用途为降低药物的稳定性

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 原子间的距离

② 分子的几何异构

③ 分子的旋光异构

④ 分子的同分异构

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【单选题】药物分子中引入烃基、卤素原子、硫醚键等，可使药物的

① 脂溶性降低

② 脂溶性增高

③ 脂溶性不变

④ 水溶性增高

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