由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 业务流程分析法

② 个案分析法

③ 问卷调查法

④ 经验总结法

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【多选题】 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者

① 被评价者本人

② 被评者上级

③ 被评价者下级

④ 被评价者同级

⑤ 客户

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【单选题】（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

① 绩效考评

② 绩效计划

③ 绩效反馈

④ 绩效沟通

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【单选题】通过对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

① 业务流程分析法

② 个案分析法

③ 问卷调查法

④ 经验总结法

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【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】明确界定每一评价项目，同时使用关键事件法对不同水平的工作要求进行评估，为评价者提供明确的评价标准，这种绩效评估方法叫做关键事件评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】问答法是通过评价者与被评价者当面问答，来获取信息的一种评价方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在挣值分析法中，用于评价费用偏差的指标是（）。

① BCWP-BCWS

② BCWP-ACWP

③ CPI

④ SPI

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【单选题】常用的定性预测法有客户跟踪调查法、专家调查法、______和经验分析法。

① 询问法

② 观察法

③ 实验法

④ 综合判断法

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【判断题】财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。（　　）

① 对

② 错

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随机题目

【单选题】列管式换热器管板上的管孔排列方式以正方形排列应用最广。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】中心投影法所得到的投影都是放大的影子。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】三视图投影面可以用字母表示，如V表示（）的投影面。

① 侧

② 正

③ 水平

④ 右视图

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【单选题】方案设计这个阶段的任务是确定生产方法和生产流程，它们是整个（）。

① 工程设计的基础

② 管路设计的基础

③ 工艺设计的基础

④ 设备设计的基础

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【单选题】轴测图能把平、立面图中图样的长、宽、高三个方向同时反映在同一张图中。（ ?）

① 正确

② 错误

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【单选题】管道引出支管时，气体管道应从（）。

① 下方引出

② 左方引出

③ 上方引出

④ 右方引出

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【单选题】下列（）项不属于化工设备图中管口表的内容。?

① 接管用途

② 重量

③ 法兰密封面型式

④ 规格

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【单选题】根据工艺条件及泵的特性，首先决定泵的（）。

① 扬程

② 型式

③ 流量

④ 尺寸

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【单选题】泰勒认为，科学管理的核心问题是（）。

① 科学地选择和培训工人

② 实行职能工长制

③ 实行有差别的计件工资制

④ 提高劳动效率

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【单选题】下列不属于安全生产类法律法规及相关标准的是（）。

① 《中华人民共和国安全生产法》

② 《工伤保险条例》

③ 《生产安全事故报告和调查处理条例》

④ 《安全生产许可证条例》

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