管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 保姆式绩效反馈

② 导师式绩效反馈

③ 顾问式绩效反馈

④ 长官式绩效反馈

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【多选题】绩效反馈的主要作用是（）

① 强化员工参与，促进沟通

② 帮助员工树立信心

③ 辞退不合格员工

④ 开发员工能力，促进员工绩效

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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【单选题】（）是绩效反馈的基本形式

① 面谈

② 邮件通知

③ 书面通知

④ 电话沟通

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【判断题】比较排序法简便易行，可以向员工提供具体的绩效反馈信息。

① 正确

② 错误

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【单选题】在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为

① 绩效计划面谈

② 绩效指导面谈

③ 绩效考评面谈

④ 绩效总结面谈

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【多选题】在绩效反馈环节，为了使面谈进行的顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）

① 绩效考核表

② 职位说明书

③ 绩效计划

④ 绩效信息记录

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【多选题】为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有

① 真实性

② 针对性

③ 及时性

④ 主动性

⑤ 适应性

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【判断题】绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

① 任务绩效

② 社交绩效

③ 培训绩效

④ 工作绩效

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【判断题】 1906年发生的香港台风灾害是香港历史上造成人员伤亡最大的一次风灾。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中，不属于气象灾害的是（）。

① A.干旱

② B.洪涝

③ C.冰雹

④ D.暴雪

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【判断题】当灾害的强度级别达到I级时，应发布橙色预警。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中，不属于Ⅲ级较大灾害的是（）。

① A.一次灾害过程直接经济损失达10～20亿元

② B.农作物绝收面积5～10万公顷

③ C.因灾死亡10～30人

④ D.4.0～5.9级破坏性地震

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【判断题】防灾意识的产生方式有两种：一种是灾害发生后以教训的方式产生；另一种是借前车之鉴加强教育宣传，从别人的疼痛中吸取教训。

① 正确

② 错误

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【判断题】震惊世界的“雾都劫难”指的是1952年英国伦敦的雾霾灾害。

① 正确

② 错误

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【判断题】灾害风险是指已经发生的灾害，并且已经造成人员损伤和财产损失。

① 正确

② 错误

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【单选题】交通道路修建的合理性和畅通性属于有效防灾六环节中的（）环节。

① A.监测准

② B.预警早

③ C.传输畅

④ D.基础好

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【单选题】下列选项中，不属于地质灾害的是（）。

① A.地震

② B.雪崩

③ C.龙卷风

④ D.泥石流

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【单选题】在灾害预警分级中，黄色预警对应的灾害强度级别是（）。

① A.Ⅰ级，特别重大灾害

② B.Ⅱ级，重大灾害

③ C.Ⅲ级，较大灾害

④ D.Ⅳ级，一般灾害

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