管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 保姆式绩效反馈

② 导师式绩效反馈

③ 顾问式绩效反馈

④ 长官式绩效反馈

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【多选题】绩效反馈的主要作用是（）

① 强化员工参与，促进沟通

② 帮助员工树立信心

③ 辞退不合格员工

④ 开发员工能力，促进员工绩效

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

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【单选题】（）是绩效反馈的基本形式

① 面谈

② 邮件通知

③ 书面通知

④ 电话沟通

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【判断题】比较排序法简便易行，可以向员工提供具体的绩效反馈信息。

① 正确

② 错误

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【单选题】在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为

① 绩效计划面谈

② 绩效指导面谈

③ 绩效考评面谈

④ 绩效总结面谈

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【多选题】在绩效反馈环节，为了使面谈进行的顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）

① 绩效考核表

② 职位说明书

③ 绩效计划

④ 绩效信息记录

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【多选题】为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有

① 真实性

② 针对性

③ 及时性

④ 主动性

⑤ 适应性

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【判断题】绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

① 任务绩效

② 社交绩效

③ 培训绩效

④ 工作绩效

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【单选题】新闻价值考虑的是（　）

① 新闻是否能引起受众共同兴趣的问题

② 鼓舞作用、

③ 激励作用、

④ 教育作用

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【多选题】在大众传播领域里，受众指的是大众传播媒介信息的接受者，其中最主要的，是指三大新闻媒介即( )

① 报纸的读者

② 广播的听众

③ 电视的观众

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【判断题】新闻自由（freedom of press）包括：不受批准自由出版报刊，即不必向政府申请营业执照或交付保证金，在政治上和经济上不受限制，人人拥有出版权；不受任何限制的事先审查，可以发布任何新闻和发表意见（但事后追惩任何国家都存在）；不受限制地自由接近新闻源。

① 正确

② 错误

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【判断题】新闻媒介采用集约经济，可以减少成本，获得更大利润。

① 正确

② 错误

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【多选题】对新闻媒介的社会控制有哪几种正规途径？（）

① 公共监督

② 司法控制

③ 行政控制

④ 资本控制

⑤ 媒体的自律

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【多选题】新闻媒介受众的特点主要有（）

① 广泛性

② 混杂性

③ 公开性

④ 隐蔽性

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【判断题】大众传媒的政治功能主要体现在维护政治权利的合法性，主要手段是传播统治阶级的意识形态、参与政治决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】大众媒介对大众文化的消极影响表现在强化了文化的社会功能。

① 正确

② 错误

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【判断题】新闻媒介经营管理包含宏观管理，微观管理。

① 正确

② 错误

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【多选题】世界新闻媒介的三大运行体制包括（）

① 以美国为代表的以私有制为主体的完全商业化运行体制

② 以西欧各国为代表的公私并举的双轨制运作体制

③ 以中国为代表的完全国有的有限商业运作体制

④ 以日本为代表的公私并存的有限商业运作体制

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