管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 保姆式绩效反馈

② 导师式绩效反馈

③ 顾问式绩效反馈

④ 长官式绩效反馈

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

查看完整题目与答案

【多选题】绩效反馈的主要作用是（）

① 强化员工参与，促进沟通

② 帮助员工树立信心

③ 辞退不合格员工

④ 开发员工能力，促进员工绩效

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

查看完整题目与答案

【单选题】（）是绩效反馈的基本形式

① 面谈

② 邮件通知

③ 书面通知

④ 电话沟通

查看完整题目与答案

【判断题】比较排序法简便易行，可以向员工提供具体的绩效反馈信息。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为

① 绩效计划面谈

② 绩效指导面谈

③ 绩效考评面谈

④ 绩效总结面谈

查看完整题目与答案

【多选题】在绩效反馈环节，为了使面谈进行的顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）

① 绩效考核表

② 职位说明书

③ 绩效计划

④ 绩效信息记录

查看完整题目与答案

【多选题】为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有

① 真实性

② 针对性

③ 及时性

④ 主动性

⑤ 适应性

查看完整题目与答案

【判断题】绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

① 任务绩效

② 社交绩效

③ 培训绩效

④ 工作绩效

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】中国电子口岸目前主要开发全国统一的执法功能和网上备案、数据报送企业办事业务。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是针对出口退税报关单的联网核查系统。

① 进口付汇系统

② 出口退税系统

③ 出口收汇系统

④ 减免税系统

查看完整题目与答案

【单选题】跨境电商卖家与第三方海外仓合作建设会产生（）

① 操作费用

② 仓储费用

③ 物流费用

④ 建设费用

查看完整题目与答案

【判断题】亚马逊平台卖家必须在买家下单后的48小时内点击确认发货按钮，否者会有延迟发货的记录，影响卖家绩效。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】自律就是自我约束，按照礼仪规范禁锢自己。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】一切以服务对象的利益为出发点。体现老年婚恋服务人员的（）。

① 周到

② 细致

③ 耐心

④ 真诚

查看完整题目与答案

【单选题】（）又称不可抗力条款。为避免发生不必要的纠纷，合同中应订明不可抗力的范围及后果的处理。

① 仲裁条款

② 免责条款

③ 商检条款

④ 法律适用条款

查看完整题目与答案

【单选题】 “电子口岸”制卡中心提供企业部门审核代办服务，并承诺在递交资料次日即可完成审批工作。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】邮运舱单和海运舱单录入申报只包括（）一项。

① 集装箱单

② 提单

③ 舱单

④ 分流单

查看完整题目与答案

【判断题】用户通过点击搜索结果进入网站/网页是搜索引擎营销产生效果的基本表现形式。该说法（ )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案