【单选题】【消耗次数：1】
将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（ ）。
①
基于能力
②
基于任务
③
基于流程
④
基于人员
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相关题目
【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于（）
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
【简答题】
对于工作分解结构WBS的分解方法有两种，既可以基于产品或服务的内容进行分解，又可以基于产品或服务的[填空1]进行分解。
随机题目
【多选题】
下列各项中，属于企业流动负债的有（）。
①
购买原材料形成的应付账款
②
为交易目的而持有的金融负债
③
借入期限为2年的银行贷款
④
取得的可以自动延期的短期借款
⑤
资产负债表日为2×13年12月31日，2×10年1月1日发行的4年期债券
【单选题】
企业缴纳上月应交未交的增值税时，所做的会计分录是借记“应交税费”账户，“应交税费”账户所属的明细账户是（）。
①
应交增值税（转出未交增值税）
②
未交增值税
③
应交增值税（转出多交增值税）
④
应交增值税（已交税金）
【单选题】
甲公司为一般纳税人，2×13年5月末有20 000元的增值税进项税额尚未进行抵扣，则在期末应反映在“应交税费”账户所属的（）。
①
“应交增值税”账户的借方余额
②
“应交增值税”账户的贷方余额
③
“未交增值税”账户的贷方余额
④
“未交增值税”账户的借方余额
【单选题】
下列各项目中，符合收入会计要素定义，可以确认为收入的是（）。
①
出售无形资产收取的价款
②
投资性房地产取得的租金收入
③
出售固定资产收取的价款
④
出售长期股权投资收取的价款
【单选题】
甲公司一台用于生产M的设备预计使用年限为5年，预计净残值为0，假定M产品各年产量比较均匀，下列折旧方法中，能够使该设备第一年折旧金额最多的是（）。
①
工作量法
②
年限平均法
③
年数总和法
④
双倍余额递减法
【单选题】
甲公司某项固定资产已完成改造，累计发生的改造成本400万元，拆除部分的原价200万元，改造前，该固定资产原价800万元，已计提折旧250万元，不考虑其他因素，甲公司该固定资产改造后的价值为（）。
①
750
②
812.5
③
950
④
1000
【单选题】
2010年12月31日，甲公司建造了一座核电站，达到预定可使用状态并投入使用，累计发生的资本化支出210000万元，当日，甲公司预计在使用寿命届满时为恢复环境发生的弃置费用10000万元，其现值8200万元，该核电站的入账价值为（）。
①
200000
②
210000
③
218200
④
220000