工作设计的理论主要包括( )。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

工作设计的理论主要包括( )。

① 科学管理原理

② 激励理论

③ 组织管理原理

④ 人际关系理论

⑤ 工作特征模型理论

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】泰勒的《科学管理原理》一书中提出了官僚制组织理论

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。

① 提高劳动生产率

② 科学的培训工人

③ 制定科学的作业方法

④ 实行有差别的计件工资制

查看完整题目与答案

【多选题】工作再设计的理论依据包括（）。

① 行为科学理论

② 科学管理理论

③ 工作特征模型

④ 激励理论

⑤ 人际关系理论

查看完整题目与答案

【单选题】一般认为管理过程理论之父、科学管理之父、组织理论之父，分别是：

① 泰罗、法约尔、韦伯

② 法约尔、韦伯、泰罗

③ 韦伯、泰罗、法约尔

④ 法约尔、泰罗、韦伯

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

查看完整题目与答案

【单选题】以下说法不属于泰罗的科学管理原理的是（）

① 管理是经营活动的一种，包括计划、组织、指挥、协调和控制五大职能要素

② 追求更高工作效率是科学管理的根本目的

③ 选择第一流的工人并进行适当培训之后进入工作有利于提高员工工作效率

④ 组织中必须由专门的人员来从事管理工作

查看完整题目与答案

【判断题】科学管理理论着重研究如何进行科学管理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】激励法的工作设计方法的理论来源是（）。

① 双因素理论

② 单因素理论

③ 需求理论

④ 人本理论

查看完整题目与答案

【判断题】德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列哪项不是舌咽神经损伤可致的临床表现（）

① 腮腺分泌障碍

② 下颌下腺分泌障碍

③ 舌后1／3感觉丧失

④ 咽反射消失

⑤ 舌后1/3味觉丧失

查看完整题目与答案

【单选题】正确描述舌咽神经的是：()

① 含有来自舌前2/3的味觉纤维

② 分布到泪腺、舌下腺、下颌下腺

③ 为纯感觉性神经

④ 有分支分布舌肌

⑤ 有分支分布到腭扁桃体

查看完整题目与答案

【单选题】舌下神经损伤表现为

① 下唇歪斜

② 鼓腮障碍

③ 额纹消失

④ 眼睑不能闭合

⑤ 伸舌时偏向患侧

查看完整题目与答案

【单选题】单选]膈神经发自()

① 颈丛肌支

② 颈丛皮支

③ 臂丛肌支

④ 臂丛皮支

⑤ 臂丛后支

查看完整题目与答案

【单选题】舌下神经支配()

① 颊肌

② 咬肌

③ 颏舌肌

④ 下颌舌骨肌

⑤ 胸锁乳突肌

查看完整题目与答案

【单选题】颈丛发出的分支不支配的肌肉是（）

① 膈

② 胸锁乳突肌

③ 舌骨下肌群

④ 颈部深肌

⑤ 以上均支配

查看完整题目与答案

【单选题】颈丛正确的是

① 位于中斜角肌起端的后方

② 位于胸锁乳突肌下部的深面

③ 只有感觉神经

④ 只有运动神经

⑤ 由1～4颈神经前支组成

查看完整题目与答案

【单选题】口腔前庭的表面解剖标志不包括（）

① 唇颊龈沟

② 上、下后及颊系带

③ 外斜线

④ 腮腺导管口

⑤ 磨牙后区

查看完整题目与答案

【单选题】在口腔境界中错误的是（）

① 前界为上下齿

② 后界为咽门

③ 两侧为颊

④ 上界为腭

⑤ 下界为舌下区

查看完整题目与答案

【单选题】口角的正常位置约相当于（）

① 尖牙

② 尖牙和第一前磨牙之间

③ 第一前磨牙

④ 第一前磨牙和第二前磨牙之间

⑤ 第二前磨牙

查看完整题目与答案