【多选题】【消耗次数:1】
工作设计的理论主要包括( )。
科学管理原理
激励理论
组织管理原理
人际关系理论
工作特征模型理论
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【判断题】 泰勒的《科学管理原理》一书中提出了官僚制组织理论
①  正确
②  错误
【单选题】 科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是( )。
①  提高劳动生产率
②  科学的培训工人
③  制定科学的作业方法
④  实行有差别的计件工资制
【多选题】 工作再设计的理论依据包括( )。
①  行为科学理论
②  科学管理理论
③  工作特征模型
④  激励理论
⑤  人际关系理论
【单选题】 一般认为管理过程理论之父、科学管理之父、组织理论之父,分别是:
①  泰罗、法约尔、韦伯
②  法约尔、韦伯、泰罗
③  韦伯、泰罗、法约尔
④  法约尔、泰罗、韦伯
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 以下说法不属于泰罗的科学管理原理的是( )
①  管理是经营活动的一种,包括计划、组织、指挥、协调和控制五大职能要素
②  追求更高工作效率是科学管理的根本目的
③  选择第一流的工人并进行适当培训之后进入工作有利于提高员工工作效率
④  组织中必须由专门的人员来从事管理工作
【判断题】 科学管理理论着重研究如何进行科学管理。
①  正确
②  错误
【单选题】 激励法的工作设计方法的理论来源是( )。
①  双因素理论
②  单因素理论
③  需求理论
④  人本理论
【判断题】 德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
①  正确
②  错误
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