下列因素中，属于工作评价五因素的是（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 劳动责任

② 劳动技能

③ 劳动强度

④ 劳动心理

⑤ 劳动保障

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【单选题】根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施([填空])。

① 劳动保障活动

② 劳动监督活动

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① 职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

② 社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

③ 劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

④ 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

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【单选题】由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于

① 绝对剩余价值

② 相对剩余价值

③ 超额剩余价值

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① 绝对剩余价值

② 相对剩余价值

③ 超额剩余价值

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【单选题】由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于（??）

① 绝对剩余价值

② 相对剩余价值

③ 超额剩余价值

④ 利润

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【单选题】《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

① 第二级

② 第三级

③ 第四级

④ 第五级

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① 工资率

② 闲暇

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④ 社会习俗

⑤ 人口总量及其构成

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【单选题】禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

① Ⅰ

② Ⅱ

③ Ⅲ

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② 债券利息

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① 人才

② 金属

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① 提出问题

② 设计方案

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① 以学生为本

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① 自上而下

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