【单选题】【消耗次数：1】
基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（ ）。
①
劳动定额
②
人均工资
③
劳动生产率
④
单位产品成本
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【单选题】
已知劳动生产率可变构成指数为134.5%，职工人数结构影响指数为96.3%，则劳动生产率固定构成指数为?
①
139.67%
②
129.52%
③
71.60%
④
39.67%
【多选题】
某产品的单位成本与工人劳动生产率之间的回归直线方程为y=30-0.6x，则()。
①
0.6为回归系数
②
30是回归直线在纵轴的截距
③
劳动生产率每增加一单位，单位成本平均上升0.6元
④
劳动生产率每增加一单位，单位成本平均下降0.6元
⑤
-0.6为回归系数
【单选题】
如果部门劳动生产率下降，同一劳动在单位时间内创造的
①
使用价值量减少，单位产品的价值量增加
②
使用价值量减少，单位产品的价值量减少
③
价值量增加，单位产品的价值量增加
④
价值量减少，单位产品的价值量减少
【多选题】
某种产品的单位成本（元）与工人劳动生产率（件/人）之间的回归直线方程Y=50-0.5X，
①
0.5为回归系数
②
50为回归直线的起点值
③
表明工人劳动生产率每增加1件/人，单位成本平均提高0.5元
④
表明工人劳动生产率每增加1件/人，单位成本平均下降0.5元
⑤
表明工人劳动生产率每减少1件/人，单位成本平均提高50元
【单选题】
在分别掌握三个企业报告期和基期的劳动生产率和人数资料的条件下，要计算三个企业劳动生产率总平均水平的变动，应采用?
①
质量指标指数
②
可变构成指数
③
固定构成指数
④
结构影响指数
随机题目
【单选题】
（）这是指由于幼儿心理障碍而引发的问题行为，如多动症、言语障碍、进食障碍、学习困难等。
①
心理发育障碍性问题行为
②
发育过程中的问题行为
③
品德性问题行为
④
心理性问题行为
【多选题】
心理性问题行为是由于心理问题而造成的问题行为，常见的此类问题行为有（）。
①
矛盾心理原因引起的神经性行为
②
不良情绪引发的问题行为
③
由性格引起的问题行为
④
活动过度的问题行为
【单选题】
（）指能够使谈话对象感受到被接纳、被理解的谈话技术,如复述、认知反应、情感反应、认知反馈、情感反馈、自我暴露等。
①
同理技巧
②
安慰行为
③
移情技巧
④
关心行为