【单选题】【消耗次数：1】
对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（ ）。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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相关题目
【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
【单选题】
关于工作说明书的编写，错误的是（ ）。
①
使用语言应该具有较强的专业性
②
工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③
对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④
可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
【单选题】
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①
访谈法
②
工作任务分析法
③
重点团队分析法
④
观察法
随机题目
【单选题】
如何发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织（）。
①
非正式够沟通渠道中消息传递很通畅，运作良好。
②
正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整
③
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
④
充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递