【单选题】【消耗次数：1】
在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（ ）。
①
等级标准
②
等级级差
③
等级档次
④
职务标准
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相关题目
【单选题】
在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（ ）。
①
重要的少数和重要的多数
②
次要的少数和次要的多数
③
重要的少数和次要的多数
④
次要的少数和重要的多数
【单选题】
由于材料质量、工艺过程本身等特点造成的等级品，可按分类法计算类产品的联成本，在各种等级品之间分配联合成本时可采用的方法是（）
①
约当产量比例法
②
实际产量比例法
③
计划产量比例法
④
标准产量比例法
【单选题】
麦考密克认为：在工作评价中，应用最广泛、最有效，并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是（ ）。
①
职务分析问卷
②
工作要素法
③
任务清单分析系统
④
关键事件法
【单选题】
我国确定混凝土强度等级采用的标准试件为（ ）。
①
直径150mm、高300mm的圆柱体
②
直径150mm、高150mm的圆柱体
③
边长150mm的立方体
④
边长300mm的立方体
随机题目
【多选题】
财务控制，是指按照一定的程序与方法，确保企业及其内部机构和人员全面落实和实现财务预算的过程。财务控制的特征包括（）。
①
以价值形式为控制手段
②
以不同岗位、部门和层次的不同经济业务为综合控制对象
③
以控制日常现金流量为主要内容
④
以责任中心控制为主要目标
【判断题】
监督检查，是企业对其内部控制制度的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估，形成书面报告并作出相应处理的过程，是实施内部控制的重要保证。监督检查主要是对建立并执行内部控制制度的整体情况进行持续性监督检查。
①
正确
②
错误