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【多选题】【消耗次数:1】
与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于( )。
①
培训需求评估
②
工作效率分析
③
绩效评估
④
人员数量评估
⑤
激励效果评估
参考答案:
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相关题目
【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①
团队分析
②
缺口分析
③
任务分析
④
胜任力分析
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【判断题】
组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法?( )
①
行为尺度评定量表
②
360°绩效评估法
③
行为锚定法
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【判断题】
评估报告是评估师向委托方传达评估调查,分析工作及评估结论的重要文件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【单选题】
培训效果的评估工具不包括( )。
①
问卷调查
②
360度评估
③
抽样调查
④
访谈法
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【简答题】
阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
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【判断题】
明确界定每一评价项目,同时使用关键事件法对不同水平的工作要求进行评估,为评价者提供明确的评价标准,这种绩效评估方法叫做关键事件评价。
①
正确
②
错误
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【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
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随机题目
【多选题】
民法的基本原则的功能有
①
立法准则
②
行为准则
③
审判准则
④
惩罚准则
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【多选题】
在民法中, 平等原则的基本内容是当事人
①
地位平等
②
意思自由
③
平等协商
④
等价有偿
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【多选题】
关于民法的基本原则,下列说法正确的有
①
民法的基本原则贯穿于整个民事立法
②
民法的基本原则对各项民事制度和全部民法规范起统率和指导作用
③
民法的基本原则是民事法律制度所特有的基本原则
④
民法的基本原则是民事法律制度的立法精神与灵魂
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【单选题】
甲纺织厂生产专门用于出口的棉布,所需原材料棉纱大部分由丙纱厂提供。一次,甲厂接受了一单海外订货,但由于当年棉花产量剧减,无法筹集足够的棉纱。恰好丙厂囤积了一批棉纱,遂将原来的价格由4元/米提高到9元/米。甲厂为完成订货,只好接受。请问,丙厂的行为违反了民法的哪项基本原则?
①
自愿公平原则
②
等价有偿原则
③
诚实信用原则
④
当事人地位平等原则
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【单选题】
下列现象中,违反民法平等原则的是
①
甲公民(年满 25 周岁)可以结婚,而乙公民(13 周岁)不能结婚
②
甲公司(经登记为综合类证券公司)可以从事证券经纪业务,而乙公司(登记为房地产公司)则不能从事证券经纪业务
③
国家税务机关可以在税收征收法律关系中使用强制手段,无视纳税人的意志而依法进行税收征收
④
某市合同管理干部认为,在本市建筑工程的招标投标中,市委领导的亲戚具有优先的订立合同的权利
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【单选题】
民法调整的财产关系
①
都是有偿的
②
都是无偿的一般是有偿的
③
一般是无偿的
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【单选题】
甲获悉其房屋南边邻地将建一幢楼房,但佯装不知,将房屋售与乙。半年后,南边高楼建成,导致乙购买的房屋受不到阳光照射。甲违反了民法中的
①
平等原则
②
诚实信用原则
③
情势变更原则
④
公平原则
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【单选题】
下列各项中不属于民法基本原则的功能的是
①
立法准则
②
行为准则
③
审判准则
④
惩罚准则
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【单选题】
在社会主义法律体系中,民法居于( )的地位。
①
根本大法
②
基本法
③
单行法
④
中间法
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【多选题】
根据我国《民法总则》,( )可以成为民事法律关系的主体。
①
自然人
②
个人合伙
③
联营组织
④
个体工商户
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