【多选题】【消耗次数:1】
工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
提出工作要素
评估工作要素
对评估结果解释
对评估结果描述
形成工作分析结果
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相关题目
【多选题】 利用工作要素表对工作要素进行评估时,专题专家组要从( )进行考虑。
①  项目要素的显著性
②  对最低可接受员工的重要性
③  对选拔优秀员工的重要性
④  忽视该项目对引起麻烦的重要性
【单选题】 按工作分析的方法分,工作要素法属于( )。
①  传统工业企业工作分析方法
②  以人为基础的系统性方法
③  以工作为基础的系统性方法
④  通用工作信息收集方法
【单选题】 工作分析的最终结果是形成( )。
①  培训制度
②  工作说明书
③  工资制度
④  任务计划表
【单选题】 在工作分析中,提出从工作结构性、所属产业类型、工作结果和过程特征、对人的假设不同来选择工作分析系统的人是( )。
①  Gilbreth
②  Munsterberg
③  Flanagan
④  McCormick
【多选题】 工件分析结果形成阶段的主要工作有( )。
①  信息处理
②  信息分析
③  描述与编制
④  信息的核实
⑤  审核与批准
【单选题】 工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成( )。
①  岗位工作说明书
②  岗位职责任务书
③  工作描述
④  岗位工作信息
【简答题】 工作分析的结果是形成[填空1]
【多选题】 下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是( )。
①  知识
②  能力
③  技能
④  工作习惯
⑤  道德品质
【单选题】 主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的( )。
①  客观性
②  主观性
③  科学性
④  开放性
【单选题】 科学原则是按科学的规范、标准程序、方法进行评估工作,使评估结果合理、准确。( )
① 
② 
随机题目
【单选题】 某股份有限公司申请其公司债券上市交易,下列哪一项构成证券监督管理机构驳回其申请的理由?()
①  公司债券发行额为6000万元
②  公司债券的期限为3年
③  公司的净资产额为2000万元
④  公司债券发行规模已达净资产额的30%
【单选题】 向社会公开发行的证券票面总值超过多少的,应当由承销团承销?
①  3000万元
②  1500万元
③  6000万元
④  5000万元
【单选题】 要约收购采取()机制。
①  报价交易
②  竞价交易
③  协商定价
④  多种定价
【单选题】 申请债券上市需提交()决议。
①  股东会
②  董事会
③  监事会
④  职工大会
【单选题】 关于证券交易所的会员,说法正确的是________。
①  只能是证券公司
②  包括有资金实力的个人
③  包括其它金融机构
④  无严格限制
【多选题】 下列选项中,属于资格证券的是()。
①  存折
②  行李票
③  邮票
④  股票
⑤  车船票
【多选题】 ()属于短线交易的主体范围。
①  董事
②  监事
③  财务负责人
④  股东
⑤  经理
【多选题】 证券发行与证券募集的区别主要有()。
①  行为时间
②  行为主体
③  行为目的
④  行为表现
⑤  行为性质
【多选题】 关于继续收购表述准确的有()。
①  收购者需单独或共同持有已发行的30%股份
②  必须采取要约收购的形式
③  不受慢走规则约束
④  采取报价交易机制
⑤  属于强制收购
【多选题】 证券交易所规定的上市条件可以()法定条件。
①  高于
②  等于
③  低于
④  高于或等于
⑤  低于或等于