答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
按工作分析的方法分，工作要素法属于( )。
① 传统工业企业工作分析方法
② 以人为基础的系统性方法
③ 以工作为基础的系统性方法
④ 通用工作信息收集方法
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】 以工作为基础的系统性工作分析方法包括（ ）。
①  任务清单分析法
②  要素分析法
③  功能性职位分析法
④  任务性职位分析方法
⑤  关键事件法
查看完整题目与答案
【多选题】 以人为基础的系统性职位分析方法（ ）。
①  职位分析问卷法
②  工作要素法
③  临界特质分析系统
④  关键事件分析法
⑤  管理职位分析问卷法
查看完整题目与答案
【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（ ）。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
查看完整题目与答案
【单选题】 在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①  通用的工作分析方法
②  以工作为基础的工作分析方法
③  以人为基础的工作分析方法
④  以管理为基础的工作分析方法
查看完整题目与答案
【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①  问卷法
②  工作实践法
③  工作日志法
④  文献分析法
查看完整题目与答案
【单选题】 在所有工作分析系统中，最有针对性的工作分析方法是：（ ）。
①  职务分析问卷
②  管理人员职务描述问卷
③  职能工作分析法
④  临界特质分析系统
查看完整题目与答案
【单选题】 主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（ ）。
①  访谈法
②  观察法
③  工作日志法
④  问卷法
查看完整题目与答案
【多选题】 通用的工作分析方法有( )等。
①  观察法
②  访谈法
③  工作实践法
④  问卷法
⑤  职位分析问卷法
查看完整题目与答案
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是（ ） 　　
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
查看完整题目与答案
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是（ ）
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 学习的主体是教师， 因而教师决定了学习的效果。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 小学儿童教育心理学研究范畴不包含社会教育和家庭教育。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 下列选项中，强调内部心理过程和认知结构在学习中重要作用的观点有（ ）。
①  发现学习理论
②  人本主义学习理论
③  试误说
④  接受学习理论
查看完整题目与答案
【多选题】 影响小学儿童身体发展的后天因素主要是（ ）。
①  营养
②  睡眠
③  适量的运动
④  遗传
查看完整题目与答案
【单选题】 儿童认知发展阶段论是著名心理学家（ ）提出的。
①  皮亚杰
②  布鲁纳
③  桑代克
④  奥苏贝尔
查看完整题目与答案
【判断题】 “男孩比女孩数学能力更强”，这一说法有科学依据。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 成熟指个体的某些心理机能和心理过程在内部的后天原因影响下发生的变化。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 情感有较为明显的冲动性和外部表现。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 皮亚杰的认知发展阶段理论是以（ ）为其特征的。
①  不变顺序
②  可变顺序
③  基础结构
④  连续整合
查看完整题目与答案
【多选题】 小学儿童教育心理学研究应遵循的基本原则包括（ ）。
①  客观性原则
②  系统性原则
③  理论联系实际的原则
④  定量与定性研究相结合的原则
查看完整题目与答案