【多选题】【消耗次数:1】
以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
任务清单分析法
要素分析法
功能性职位分析法
任务性职位分析方法
关键事件法
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相关题目
【多选题】 以人为基础的系统性职位分析方法( )。
①  职位分析问卷法
②  工作要素法
③  临界特质分析系统
④  关键事件分析法
⑤  管理职位分析问卷法
【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。(  )
① 
② 
【判断题】 比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【单选题】 关键时间分析法是( )在军队系统开发的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【多选题】 仪器分析法的任务是
①  定性分析
②  定量分析
③  结构分析
④  形态分析
【多选题】 财务分析方法中的百分比分析法包括()
①  比较百分比分析法
②  结构百分比分析法
③  变动百分比分析法
④  趋势百分比分析法
⑤  因素百分比分析法
【多选题】 仪器分析法分为
①  电化学分析法
②  光学分析法
③  色谱分析法
④  质谱法
⑤  热分析法
【单选题】 以下哪类分析法不属于历史成本分析法?
①  工业工程法
②  高低点法
③  散布图法
④  回归分析法
随机题目
【单选题】 ( )是儿童心理发展的根本条件。
①  父母教育
②  遗传
③  社会结构
④  学校教育
【单选题】 砖石条形基础是属于哪一类基础()
①  柔性基础
②  刚性基础
③  轻型基础
【单选题】 下列测试方法中不是混凝土内部空洞和缺陷的检测方法的是()
①  斜测法
②  盲孔法
③  钻孔法
④  对测法
【单选题】 工程结构的“功能要求”(或“可靠性”)是指工程结构的()
①  安全性、适用性和耐用性
②  安全性、经济、适用
③  可靠、耐用、美观
④  可靠、经济、适用、美观
【单选题】 ()作为受弯构件抗裂计算的依据。
①  Ⅲa状态
②  Ⅱa状态
③  Ⅰa状态
④  第Ⅱ阶段
【单选题】 受弯构件正截面承载力计算中,截面抵抗矩系数取值为:()。
①  <img src="20190717/1563356255222081.jpg" title="1563356255222081.jpg" alt="第3章4节-1.jpg"/>
②  <img src="20190717/1563356260330127.jpg" title="1563356260330127.jpg" alt="第3章4节-2.jpg"/>
③  <img src="20190717/1563356266705563.jpg" title="1563356266705563.jpg" alt="第3章4节-3.jpg"/>
④  <img src="20190717/1563356272205761.jpg" title="1563356272205761.jpg" alt="第3章4节-4.jpg"/>
【单选题】 钢结构试验时,持荷时间不少于()
①  5分钟
②  1分钟
③  3分钟
④  10分钟
【判断题】 小偏心受压构件破坏一定是压区混凝土先受压破坏。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 《混凝土结构设计规范》规定,预应力混凝土构件的混凝土强度等级不应低于()。
①  C30
②  C35
③  C40
④  C20
【单选题】 受弯构件斜截面承载力计算公式是依据( )。
①  斜压破坏受力特征建立的
②  塑性破坏受力特征建立的
③  剪压破坏受力特征建立的
④  适筋破坏受力特征建立的