【单选题】【消耗次数:1】
关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
结构化工作分析
非结构化工作分析
以人为基础的工作分析
以工作为导向的工作分析
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相关题目
【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
【单选题】 在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①  通用的工作分析方法
②  以工作为基础的工作分析方法
③  以人为基础的工作分析方法
④  以管理为基础的工作分析方法
【多选题】 以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①  任务清单分析法
②  要素分析法
③  功能性职位分析法
④  任务性职位分析方法
⑤  关键事件法
【单选题】 在工作分析的各个环节中,(  )是整个工作分析过程中最关键的环节。
①  工作分析的目的
②  确定工作分析的执行者
③  编写工作说明书和职位规范书
④  工作分析信息的搜集
【单选题】 实施工作分析,应当首先建立( )的工作分析系统。
①  目标导向
②  分析工作背景信息
③  工作分析的相关信息
④  工作分析的侧重点
【简答题】 阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
【简答题】 简要介绍关键事件法在工作分析中如何使用。
【多选题】 工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
①  提出工作要素
②  评估工作要素
③  对评估结果解释
④  对评估结果描述
⑤  形成工作分析结果
【单选题】 职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【单选题】 在所有工作分析系统中,最有针对性的工作分析方法是:( )。
①  职务分析问卷
②  管理人员职务描述问卷
③  职能工作分析法
④  临界特质分析系统
随机题目
【多选题】 根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权进行下列检查( )。
①  调出发票查验
②  检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况
③  对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照像和复制
④  查阅、复制与发票有关的凭证、资料
【多选题】 下列属于税法规定的偷税手段的有( )。
①  伪造变造账簿、记账凭证
②  以暴力拒不缴纳税款
③  隐匿、擅自销毁账簿和记账凭证
④  转移或者隐匿财产
【多选题】 根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于专业发票的有( )。
①  国有银行汇兑凭证
②  某省地方税务局通用机打发票
③  国有铁路客票
④  某省国家税务局通用机打发票
【单选题】 下列税收法律中,属于税收程序法的是( )。
①  中华人民共和国企业所得税法
②    中华人民共和国税收征收管理法
③    中华人民共和国增值税暂行条例实施细则
④    中华人民共和国房产税暂行条例
【单选题】 下列关于发票开具和保管的表述中,不正确的是(  )。
①  不得为他人开具与实际经营业务不符的发票
②  已经开具的发票存根联和发票登记簿应当保存3年
③  取得发票时,不得要求变更品名和金额
④  开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度,设置发票登记簿
【单选题】 某酒店2007年12月份取得餐饮收入5万元,客房出租收入10万元,该酒店未在规定期限内进行纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍未申报。根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关有权对该酒店采取的税款征收措施是( )。
①  采取税收保全措施
②    责令提供纳税担保   
③  税务人员到酒店直接征收税款
④    核定其应纳税额
【单选题】 根据税收征收管理法律,下列个人财产中,不适用税收保全措施的是( )。
①  机动车辆
②  金银首饰
③  古玩字画
④  维持生活必须的住房
【单选题】 根据税收征管法律制度规定,从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起,一定期限内,按照国家规定设置账簿,该期限为( )。
①  90日
②  60日
③  30日
④  15日
【单选题】 税务机关作出下列行为中,纳税人不服时应申请行政复议,不服行政复议再提起行政诉讼的是( )。
①  纳税信用等级评定
②  税收强制执行措施
③  行政审批
④  纳税地点确认
【单选题】 根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不属于纳税主体权利的是( )。
①  税收立法权
②  要求保密权
③  纳税申报方式选择权
④  知情权