【单选题】【消耗次数:1】
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
管理职位分析问卷法
工作要素法
职位分析问卷法
临界特质分析法
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【多选题】 以人为基础的系统性职位分析方法( )。
①  职位分析问卷法
②  工作要素法
③  临界特质分析系统
④  关键事件分析法
⑤  管理职位分析问卷法
【多选题】 职位分析问卷主要分为( )。
①  开放式问卷
②  结构化问卷
③  封闭式问卷
④  互动式问卷
⑤  非结构化问卷
【多选题】 以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①  任务清单分析法
②  要素分析法
③  功能性职位分析法
④  任务性职位分析方法
⑤  关键事件法
【单选题】 职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【判断题】 观察法在职位分析中有着重要的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析的最终成果是职位说明书。
①  正确
②  错误
【多选题】 职位分析的步骤包括( )
①  准备阶段
②  调查阶段
③  分析阶段
④  完场阶段
【多选题】 工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
①  提出工作要素
②  评估工作要素
③  对评估结果解释
④  对评估结果描述
⑤  形成工作分析结果
【判断题】 比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。(  )
① 
② 
随机题目
【判断题】 动态转储所建立的后援副本中的数据具有数据一致性。
①  正确
②  错误
【判断题】 数据库操作过程中必须先写日志,后写数据库。
①  正确
②  错误
【多选题】 建立冗余数据最常用的技术是( )。
①  数据转储
②  事务并发技术
③  数据库恢复技术
④  登记日志文件
【多选题】 两段锁协议是指所有事务必须分两个阶段对数据项加锁和解锁,其中“两段”的含义指的是( )。
①  在释放了一个封锁之后,事务不在申请和获得任何其他封锁
②  在第二阶段,事务可以释放任何数据项上的任何类型的锁,但不能再申请任何锁
③  在对任何数据项进行读、写操作之前,首先要申请并获得对该数据项的封锁
④  在第一阶段,事务可以申请获得任何数据项上的任何类型的锁,但不能释放任何锁
【多选题】 死锁的诊断技术包括( )。
①  事务等待图法
②  顺序封锁法
③  超时法
④  一次封锁法
【多选题】 连接操作是查询处理中最常见也是最耗时的操作之一。数据库管理系统中实现连接操作的算法包括( )。
①  嵌套循环算法
②  Hash Join算法
③  排序-合并算法
④  索引连接算法.
【多选题】 在并发控制技术中,最常用的是封锁机制,基本的封锁类型有排它锁X和共享锁S,下列关于两种锁的相容性描述正确的是( )。
①  X/S:FALSE
②  X/X :TRUE
③  S/X:FALSE
④  S/S:TRUE
【单选题】 简单的全表扫描方法的特点是( )。
①  逐一检查每个元组
②  需要建立索引
③  检查效率较高
④  需要排序
【单选题】 关系数据库管理系统查询处理4个阶段的执行顺序为( )。
①  查询分析、查询优化、查询检查、查询执行
②  查询分析、查询检查、查询优化、查询执行
③  查询分析、查询检查、查询执行、查询优化
④  查询检查、查询分析、查询优化、查询执行
【单选题】 如果两个表都在连接属性上建立了排序,连接操作的启发式规则是( )。
①  Hash Join算法
②  排序-合并算法
③  索引连接算法
④  嵌套循环算法